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宁波公积金比例
法律主观：缴纳住房公积金：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。
宁波公积金比例是什么宁波公积金比例在百分之零点二至百分之二十二之间，其中职工养老保险为百分之八。宁波五险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
宁波社保公积金缴纳比例整体在0.2%至22%之间。
不是。根据查询宁波本地宝得知：宁波市公积金比例是住房公积金缴存基数的12%，其中企业缴存10%，个人缴存2%。宁波市公积金比例是按照国家相关规定制定的。
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。
职工住房公积金缴存基数确定后，在一个缴存年度内不再调整。 宁波市公积金缴存比例 缴存单位和职工按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额(同一单位职工适用同一缴存比例)，缴存额以元为单位，元以下四舍五入。
宁波最低住房公积金要交多少
1、法律主观：工资3000，公积金的缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。
2、宁波市公积金比例是住房公积金缴存基数的12%，其中企业缴存10%，个人缴存2%。具体比例会根据当地政策和经济情况进行调整。宁波市公积金比例是按照国家相关规定制定的，目前企业和个人的缴存比例为10%和2%。
3、法律分析：住房公积金缴存比例最高9000最低240。按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。
4、职工的住房公积金缴存比例最低为5%，最高为12%，单位不同的话，那么我们缴费的比例可能就会有差异，自然缴纳的费用不同，职工公积金账户余额也是有一些不同的。
5、法律主观：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
宁波轨道交通集团公积金多少
1、元/月。宁波地铁公司有五险一金，有社会保险(5险)有住房公积金，平均工资为5594元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-7000元/月，25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。
2、宁波的公积金缴纳比例在5%-20%之间，例如你的工资是1000元，如果应缴公积金的系数是15%，那么你的应缴公积金的数额就是150元。在宁波，大多数都是交300元以上的。
3、公积金账户每个月就是2400元。具体讲，就是铁路根据政策计算你工资需要缴纳的数值，叫“缴存基数”，根据这个数，得出你的缴存额，然后你的工资里扣除12%，单位公积金账户代为缴纳12%。每年七月份调整一次。
4、杭州地铁月薪5000元，年终奖10000元，包含五险一金，有社会保险，有住房公积金，上班时间准时下班，周六周天轮班制。
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