本篇文章给大家谈谈失业保险费用返还，以及失业保险 返还对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、失业保险退休后返还吗
- 2、疫情期间失业保险返还会计处理
- 3、失业保险返还政策
- 4、社保稳岗返还是什么意思
- 5、失业金医保有返还吗
- 6、失业保险返还比例
失业保险退休后返还吗
法律分析：失业保险退休后是不会返还的。失业保险无论是个人支付部分，还是企业支付部分，都是不会返还的。失业保险费用会进入统筹基金，与您是否退休无关，而是与您是否失业有关。
法律分析：不会。失业保险主要是为非因本人意愿中断就业导致暂时中断生活来源的劳动者提供保障，而退休算不上失业，所以失业保险在退休后是不会返还的。
法律分析：不会返还的。除非失业了，否则是无法拿到失业保险金的。不过需要注意的是，不是所有的失业人员都能够领取失业保险金。
法律分析：失业保险退休后是不会返还的。失业保险无论是个人支付部分，还是企业支付部分，都是不会返还的。失业保险费用会进入统筹基金，与是否退休无关，而是与是否失业有关。
疫情期间失业保险返还会计处理
1、疫情期间企业收到失业保险的退回时，可以通过“应付职工薪酬”等科目处理。其中“应付职工薪酬”科目用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
2、借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）贷：管理费用等 在疫情期间，企业收到返还的社保费一般是指***财政给予的相关补助（即***补助），应计入营业外收入。社保费减免主要包括养老保险、工伤保险以及失业保险三个内容。
3、先通过“应付职工薪酬——职工***费”科目进行结转。依据《疫情防控期间社会保险经办工作的通知》规定，疫情期间，社保费用的减免主要包括工伤保险、养老保险及失业保险三项内容。另外，疫情期间对于个人社保部分，需要正常缴纳。
4、疫情期间企业收到疫情相关保险的赔款时：借：银行存款 贷：其他应收款——保险赔款 疫情期间企业收到保险退费或保险赔款时，可以通过“应付职工薪酬”科目及“其他应付款”科目或“其他应收款”科目处理。
5、企业收到返还的社保费一般是指***财政给予的相关补助（即***补助），应计入营业外收入。社保费减免主要包括养老保险、工伤保险以及失业保险三个内容。
失业保险返还政策
失业保险稳岗返还政策是***为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或者少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。
返还实施标准：按照上年度企业及职工实际缴纳失业保险费的50%实施返还；符合条件的去产能企业返还额度为上年度企业及职工失业保险缴费总额的70%。
失业保险费稳岗返还是什么意思失业保险费稳岗返还，也可以直接说是稳岗补贴，是***为了稳定企业/单位就业岗位，鼓励企业/单位不裁员或者少裁员而发放的补贴，同时这部分的补贴是从失业保险基金进行支出。
法律主观：失业保险退休后是不会返还的。失业保险无论是个人支付部分，还是企业支付部分，都是不会返还的。失业保险费用会进入统筹基金，与您是否退休无关，而是与您是否失业有关。
社保稳岗返还是什么意思
法律分析：稳岗返还是***为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。
社保稳岗返还是***为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。
社保稳岗返还是稳岗返还是***为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失保险保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现基金预防失业、促进就业功能的一种体现。
稳岗返还是***为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现符合条件的会返还相应的社保费。
稳岗返还是***为了稳定就业岗位，鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗返还不是发放给个人，而是发给企业的，稳岗补贴从失业保险基金中支取，是失业保险基金预防失业，促进就业功能的一种体现。
社保稳岗返还，全称为失业保险稳岗返还，是指对不裁员或少裁员的参保企业，按规定返还上年度实际缴纳失业保险费的一定比例，是对企业承担稳定就业岗位社会责任的一种激励。
失业金医保有返还吗
法律分析：领取失业金期间，医保卡会有钱的，因为自己在领取失业金期间，医疗保险是有失业保险基金进行缴纳的，个人是不需要再进行缴纳的，个人账户里面也会每月都有返钱，所以在自己失业期间，医疗保险待遇并不会受到任何影响。
法律分析：领取失业金期间，医保卡会反钱。因为自己在领取失业金期间，医疗保险是由失业保险基金进行缴纳的，个人是不需要再进行缴纳的，个人账户里面也会每月都有返钱，所以在自己失业期间，医疗保险待遇并不会受到任何影响。
法律分析：领取失业金期间其医疗保险由失业保险基金为其支付，属于正常缴费有个人账户金额返还。
法律分析：领失业金医保卡不返钱。领取失业保险金人员应按规定参加其失业前失业保险参保地的职工医保，由参保地失业保险经办机构统一办理职工医保参保缴费手续。
领取失业保险期间（领取失业金），医疗保险由失业保险基金为您缴纳，个人并不需要再进行缴纳，个人账户里面也会每月都有返钱。
失业保险返还比例
返还实施标准：按照上年度企业及职工实际缴纳失业保险费的50%实施返还；符合条件的去产能企业返还额度为上年度企业及职工失业保险缴费总额的70%。
按单位及职工上年度实际缴纳失业保险费总额的一定比例申请失业保险稳岗返还，其中，大型企业返还比例为30%，中小微企业和其他用人单位返还比例提高至90%。
大型企业失业保险稳岗返还比例从 30%提高到50%，中小微企业失业保险稳岗返还比例从60%提高到90%。 二是持续升级经办服务。 实行 “免申即享”，直接向符合条件的参保单位精准发放稳岗返还资金。
中小微企业返还比例从百分之六十最高提至百分之九十。一次性留工培训补助按照当地被列入中高风险疫情地区当月的用人单位失业保险参保人数，每人500元标准计算发放。
年稳岗返还补贴政策如下：大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例从60%提高至90%。
返还比例：大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业返还比例为90%。 办理方式：(1)单位通过UK线上申请；(2)人社、社保部门审核、公示、审批；(3)社保中心拨付至企业提供的对公账户。
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