今天给各位分享失业保险开门红的知识,其中也会对失业保险政策宣讲进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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绍兴人才消费券发了吗
新绍兴人消费券发放时间:2023年1月18日。“新绍兴人”消费券投放时间:2023年1月18日10:00。可以在“绍兴市民云”APP中查看消费券到账情况。
发放了。绍兴消费券的投放时间为2023年5月16日10:00投放1000元/人,线上商城使用时间为2023年5月16日10:00-2023年6月15日24:00。消费券是专用券的一种,为实现经济政策的工具之一。
活动规则抢券说明:本次活动发放价值4亿元消费券,9月3日开始,每周日为抢券日,抢券日每天10点开抢消费券。活动期间符合参与条件的用户在每个抢券日均有一次抢券机会,同一用户每周最多可抢到三次消费券。
2023春节温州瑞安企业稳岗留工补贴政策(留工补助+返岗交通补贴)_百度...
1、鼓励重点企业、重大项目、重大工程不停工、不停产,保障2023年元旦春节期间企业正常生产经营和有序用工,助推经济稳进提质,特制订瑞安市支持企业“留员工、稳生产、开门红”工作方案。
2、对春节期间留工的外地员工人数30人以上的企业,按外地参保员工每人500元的标准发放一次性留工补助。留温时间以2023年1月6日至2023年2月5日未离开温州市为准。企业向属地街镇申报办理。发放留温***补贴。
3、年第一季度企业自主招聘外省市户籍人员首次来通就业且办理社会保险参保缴费的,按每人500元标准给予企业招聘补贴。
4、年2月6日至3月5日,由企业通过“甬易办”平台代员工申报,申报时提供《自行返岗交通补贴申报表》。企业须将员工个人实名车船票、高速通行等原始凭证保存到2023年底备查。
5、对2023年1月21日至2月5日期间坚持生产的我市企业,按坚守岗位的外省籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补贴。各区可结合实际制定实施留甬员工激励措施。
6、鼓励企业稳岗留工对2022年应税开票超过1亿元的规上工业企业,1月16日至2月5日期间安排非淮安户籍的参保员工留厂连续上班的,按照1000元/人的标准给予企业一次性留工补贴。
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