今天给各位分享社保个税的知识，其中也会对月末计提工资社保个税进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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自己交社保个税怎么扣除
1、个人缴费由银行代扣：需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往***存钱，银行直接扣款。
2、工资是先扣除五险一金再扣除个税的，其中社保和公积金是同步扣除，不存在先后顺序，扣完五险一金之后，再减去个税专项扣除项目，剩下的金额如果在5000元以上，就需要扣个人所得税，如果在5000元以下，就免除缴纳个税。
3、法律主观：纳税人本人或配偶发生的首套住房***利息支出，可按每月1000元标准定额扣除；住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除；纳税人赡养60岁（含）以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除。
4、法律分析：如果员工个人交社保的，社保里面属于个人应该负担的部分，个人取得的收入，在个人所得税汇算清缴时，填入对应的项目即可在税前进行扣除。如果平时月度申报时，有扣除的，在汇算时，需要确认总的扣缴金额。
社保公积金个税是什么意思?
1、社会保险和公积金是我国法律规定需要交纳的，用人单位和劳动者按比例共同购买，而这些费用个人支付部分在参保人员工资中扣除，工资就涉及到个税的问题，那么社保和公积金缴存需要缴纳个税吗？下面由我为读者进行相关知识的解
2、个税是个人所得税的简称，是以个人取得的所得扣除规定的限额或成本费用后的余额计算征收的一种税。
3、社保、公积金属于税前扣除项，除此之外还有通过认可的机构捐款等，都属于税前扣除项。这些项目是在计算个税前扣除的，即4000-税前扣除项后，剩下的金额若高于3500，再计税。
4、个人所得税跟社保、公积金都扯不上直接关系，工资超过一定的金额就得缴税。所以公积金和个人所得税没有关系。
5、一般情况下产生个税的就是月薪。月薪的个税计算方法为：(税前工资-社保-公积金-其它税前扣除项-3500)*税率-速算扣除数。
6、超过国家或地方***规定的比例缴付的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金，其超过规定的部分应当并入个人当期工资、薪金收入，计征个人所得税。
个税申报和社保有关系吗
法律主观：个税和社保有关系。二者具有下列共同点：缴纳的依据都是工资；缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；以及相关机关会对社保与个税的信息进行交叉稽核，来核算当事人的缴费数额和纳税数额是否符合要求。
个税和社保有关系。个税和社保有关系。二者具有下列共同点：缴纳的依据都是工资；缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；以及相关机关会对社保与个税的信息进行交叉稽核，来核算当事人的缴费数额和纳税数额是否符合要求。
社保与个税关系如下：(1)缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；(2)社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同，都是工资；(3)五证合一后，社保与个税的相关信息会交叉稽核。社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分。
个税申报和社保有关系。缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报。社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同，都是工资。五证合一后，社保与个税的相关信息会交叉稽核。
个人所得税和社保报销存在一定的关系。根据我国相关法律法规的规定，纳税人在申报个人所得税时可以享受一定的税前扣除项目，其中包括社会保险费。
社保和个税申报有关，各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。
个税和社保有什么区别
1、个人所得税是要向国家缴纳的，而五险一金是为了自己以后的养老金而缴纳的，性质是不一样的。缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同，都是工资。
2、社保与个税关系如下：(1)缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；(2)社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同，都是工资；(3)五证合一后，社保与个税的相关信息会交叉稽核。社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分。
3、税和五险一金的区别如下： 个人所得税是要向国家缴纳的，而五险一金是为了自己以后的养老金而缴纳的，性质是不一样的。缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同，都是工资。
4、法律主观：个人所得税和社保有关系。二者具有下列共同点：缴纳的依据都是工资；缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；以及相关机关会对社保与个税的信息进行交叉稽核，来核算当事人的缴费数额和纳税数额是否符合要求。
5、法律分析：个税和社保不是一回事。个人工资在按个人社会保险（包括养老医疗等）基数，扣除个人应交部分后的净额，然后按照个人所得税的扣税标准进行扣税。两者又先后差别，也就是说社保部分允许税前扣除。
6、实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
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