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住房公积金是强制缴纳吗文件如何规定
住房公积金是，具有强制性、互助性、提高住房公积金的利用率，日前，浙江省出台了住房公积金个人住房异省住房公积金在异地也可***购房。
法律分析：我国有关法律规定，劳动者的公积金是国家强制缴纳的。用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金，且应该在被录用之日的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。
法律主观：公积金是法律规定单位必须给职工交的 判断 住房公积金 是否具有强制性应根据国家的法律法规。
是。 按照相关 法规 ， 公积金 并不是可缴可不缴的。用人单位在为在职员工办理相关的公积金缴存登记、并且设立公积金账户、以及每月汇缴公积金等事项上，都应该是必须要办理的。
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
我国现行的住房公积金制度的主要问题表现在哪些方面
以下是吉首地区扩面工作面临的一些情况： 思想认识不足，工作进度较慢，缴交面不宽。一些非公有制单位业主法律观念淡薄，对于公积金政策他们都懂，就是不愿意为职工缴交。
外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业、事业单位及职工个人缴纳并长期储蓄一定的住房公积金，用以日后支付职工家庭购买或自建自住住房、私房翻修等住房费用的制度。
住房公积金相对***率低。公积金制度在许多中小城市尚未全面推广，有些地方受部门利益或者地区局部利益的驱动，不愿失去现有的住房***，不能正确地把握形势，仍然在搞上有政策下有对策。
进一步完善住房公积金制度住房公积金制度中存在的月缴额差距过大、覆盖面不广、比重过高、管理不善等问题，主要是制度缺陷和管理缺位问题。住房公积金制度是住房分配货币化的主要形式，具有***性、保障性和互助性等特点。
什么是住房公积金制度?
住房公积金是住房保障制度。住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金，职工可以使用公积金***购买、建造、翻建、大修自住住房。
住房公积金制度是一种强制性的住房储蓄制度，旨在帮助劳动者积累资金，提高住房购买和租赁能力。该制度要求雇主和雇员按照一定的比例缴纳住房公积金，这些资金将存储在个人账户中，用于未来的住房消费。
法律主观：住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
公积金是什么意思？住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。
评述我国的住房公积金制度
1、公积金是不可以随时提取的。因为想要提取公积金的话，就必须得满足一定的条件。
2、而对于一部分暂时不需要解决住房困难的职工和有住房公积金积累的离退休职工来说，住房公积金是养老金的补充，这是我国住房公积金制度本身所具有的两种机能。因此，职工离退休不实行公积金制度实际是为保障职工利用公积金养老的权益。
3、公积金包括住房公积金、公司公积金、廉政公积金等。一般情况下是指住房公积金。
4、一般来说，不管是城镇还是农村户口，只有就职公司同意为你交公积金，那就是可以缴纳。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。
5、用人单位必须给职工缴纳住房公积金，这是有法律明文规定的。 目前我们的管理制度主要是，全国的住房公积金管理条例。
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