有营业执照的可以领社保补贴吗？
不一定可以领取社保补贴。
原因是营业执照只是证明一个人开办了公司或个人企业的证明，而社保补贴的领取与个人社会保险缴纳的情况有关。
如果一个人开办了公司或个人企业，在公司或企业缴纳社会保险的前提下，该人可以享受社保补贴；但如果该人未在公司或企业缴纳社会保险，即使持有营业执照，也无法领取社保补贴。
营业执照是开办公司或个人企业必须的证明文件之一，但同时也需要关注到相关的法律法规和政策要求。
公司或个人企业的经营需求等因素可能随时影响到该人的社保缴纳情况及社保补贴的相关政策，因此需要经常跟进和了解国家社保政策的最新情况，以及及时向专业机构咨询相关问题。
一般情况下，拥有营业执照的企业是可以为员工缴纳社保的，同时也可以领取社保补贴。社保补贴是指企业在为员工缴纳社保时，可以获得一定的财政补贴，用于减轻企业的负担。
不同地区和政策规定可能会有所不同，建议具体咨询当地相关***部门或社保管理机构，了解相关政策和要求。
能。营业执照是企业合法经营的证明，持有营业执照的企业符合社保补贴的申请条件。企业可以通过在规定时间内向社保局提交申请材料，并经过审核确认，获得社保补贴。
社保补贴可以帮助企业降低用工成本，提升企业竞争力，同时也能为员工提供更好的社会保障。因此，有营业执照的企业可以领取社保补贴，但需要符合相关的申请条件和程序。
企业给员工交社保国家有补贴吗？
没有补贴，企业给职工交纳社保，是职工社保，是劳动合同法和社保法所规定的，必须要缴纳的，不缴就是违法！现在企业缴纳社保,是由税务局征缴、具有强制性，并且必须按职工人的实际工资基数、社保补贴、只有居民社保，居民医保有补贴。国家补贴只会补贴弱势群体。
没有补贴。企业给员工缴纳社会保险是法律规定的，强制的必须交的，不可能给补贴。
正好相反，如果企业不给员工缴纳医疗保险，养老保险，失业保险和工伤保险，员工可以去社保局投诉企业，要求企业补缴。如果企业拒绝给员工缴纳社会保险，社保局可以处罚企业。
社保补贴的办理方法？
凭原件领取
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人***、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。
3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人***、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。
4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。
5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。
6、按照发放时间通知，申办人凭***和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
分别
1、社保有两种，一种是城镇职工社会保险，是指城镇居民享受的社会保险。另一种是城乡居民社会保险(由原新农保和城镇居民社保合并而来)，城乡居民社会养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的模式。两种社保都有各地***及相关部门制定的定向优惠政策的定向补贴人群。
2、城乡居民社会保险，包括养老保险和医疗保险，其补贴面向的人群通常是重残及特困人群。城镇职工社会保险，不仅包括养老保险和医疗保险,还包括失业保险、生育保险和工伤保险。共五险，其补贴面向的人群通常是城镇灵活就业人员中的4050大龄就业困难人员，尤其是下岗职工。
3、由于我国社保是地方统筹，所以社保补贴标准不同，补贴方式也不同，各具地方特色。有的地区是直接减免社保费用，有的地区是个人先缴费，然后持缴费收据，享受社保补贴。资金来源通常是社保基金、财政补贴及调剂金等。
