代缴住房公积金的公司（代缴住房公积金公司需要怎么办理）

今天给各位分享代缴住房公积金的公司的知识，其中也会对代缴住房公积金公司需要怎么办理进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

（图片来源网络，侵删）

本文目录一览：

1、法律分析：违法。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

2、如果代缴公积金的公司不具备代缴住房公积金的资质，那么代缴公积金就是不合法的。法律依据：《住房公积金管理条例全文》第十三条住房公积金、管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

3、代缴公积金不违法。根据查询华律网得知，具备代缴公积金资质的服务机构，遵守相关的规定和程序代缴公积金是合法的。

4、代缴公积金的公司具备相关资质的，是不违法的。如果代缴公积金的公司不具备代缴住房公积金的资质，那么代缴公积金就是不合法的，每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

（图片来源网络，侵删）

法律分析：公司代缴公积金是指由用人单位代扣代缴公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

代缴公积金是指通过正规渠道，由指定机构代为缴纳个人和企业的公积金，并对缴纳的一系列手续和记录、审核进行统一管理。

五险一金代缴的意思如下：五险一金代缴是可以找公司代缴。五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位，居民可以找人力***公司挂靠，来缴纳五险一金。

五险一金公司代缴是指个人需要缴纳的五险一金金额由公司代为缴纳。五险一金中的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、公积金由用人单位和职工共同缴纳费用，个人部分公司代缴，个人缴纳保险部分属于劳动者工资。

（图片来源网络，侵删）

法律主观：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。由工作单位代缴社保。

1、如果代缴公积金的公司不具备代缴住房公积金的资质，那么代缴公积金就是不合法的。法律依据：《住房公积金管理条例全文》第十三条住房公积金、管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

2、代缴公积金不违法。根据查询华律网得知，具备代缴公积金资质的服务机构，遵守相关的规定和程序代缴公积金是合法的。

3、法律主观：公司给人代缴公积金不违法，但公司必须具备代缴住房公积金的资质。公司给自己员工代缴的，每月从其工资中代扣代缴，于每月发放职工工资之日起5日内汇缴到住房公积金专户内。

公积金能找公司代缴。公积金能找公司代缴。如果是自己在单位上班，其实可以去和单位协商让单位开公积金账户给员工缴纳公积金的，或者让单位找人力***公司去代缴公积金，这个方案也是可以的。

你好，公积金是可以代缴的，找一些比较靠谱的劳务派遣公司挂靠代缴公积金就可以了，望***纳。

五险一金是可以找公司代缴。一般来说，五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位，居民可以找人力***公司挂靠，来缴纳五险一金。

法律分析：违法。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

法律主观：根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。

代缴住房公积金的公司的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于代缴住房公积金公司需要怎么办理、代缴住房公积金的公司的信息别忘了在本站进行查找喔。