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公司不补缴养老保险怎么办?
公司拖欠社保一年多，员工可以***取以下措施：与公司协商：员工可以首先与公司协商，要求公司尽快补缴拖欠的社保费用，并与公司达成书面协议。
单位不给补缴社保可以同通过以下方式进行解决：向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用；向劳动行政部门举报或投诉；必要时，申请劳动仲裁。
单位不给补缴社保，劳动者可以社会保险行政部门投诉，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
向社保经办单位举报，要求用人单位补缴社保。
单位不给交养老保险怎么办 你可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式，要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为你及时足额缴纳社会保险费用，但不能直接向******要求公司补缴社会保险费用。
用人单位不交社保该怎么办
与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。提起劳动仲裁。
用人单位不给交社保，处理方式如下：向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用。用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为，触犯法律，需要承担相应责任。
办法三：仲裁诉讼至***。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民***应予受理。
为什么会收到单位社保催缴函
公司在规定时间内未能整改，人社局会进行相应的处罚，并要求公司支付经济补偿金等费用。
社保缴费通知单一旦被寄到公司，说明公司在这个时候需要向社保局申报缴纳了。
催收函不具备法律效力，仅仅是对你的欠款事实以函件的形式进行通知。催缴通知书就是他人对你的财务的一个催缴，如果再不实行的话，再不进行缴纳费用的话，就会依法对你进行***。
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