贵州省2023年养老金上调方案细则？
一、自2023年1月1日起，贵州省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至128元（含中央和省确定的基础养老金最低标准），即在原每人每月118元的基础上增加10元。提高标准所需资金，由省、市（州）和县（市、区、特区）***财政按7：1：2分担。
二、增加的基础养老金，不得冲抵或替代各地原已自行提高的基础养老金。
三、各地要尽快完成经费测算和预算安排，确保2023年6月30日前待遇调整补发兑现到位。
四、各地经办机构要强化基础信息管理，及时清理待遇终止人员账户信息，完善工作措施，加强部门协作，杜绝死亡冒领和重复领取待遇情况，做到“不漏不重”准确无误发放，确保基金安全。
参加本次调整前养老金3000元，72岁，缴费年限30年。按照今年养老金调整方案，每月可以增加126.48元，调整后月养老金水平为3126.48元，养老金增加比例为4.22%。
1. 目前还没有明确的。
2. 原因是养老金的上调方案需要经过***的决策和相关部门的研究，涉及到经济、财政、社会保障等多个方面的考量，因此需要一定的时间来制定具体的细则。
3. 在等待具体细则出台之前，可以关注***的相关政策发布渠道，如贵州省人民***官方网站、新闻媒体等，以获取最新的信息。
同时，也可以关注养老金政策的整体趋势和相关的社会保障改革动态，以便及时了解养老金上调的可能性和影响。
贵州人社和贵州社保有什么区别？
贵州人社和贵州社保有区别。
贵州人社是指贵州省人力***和社会保障厅，是负责管理和监督贵州省的人力***和社会保障工作的机构。
其职责包括制定和实施相关政策、规划和管理人力***、推进社会保障制度建设等。
贵州社保是指贵州省的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
贵州社保的目的是为了保障参保人员在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本权益，提供相应的保障和***。
因此，贵州人社是负责管理和监督贵州省的人力***和社会保障工作的机构，而贵州社保是具体的社会保险制度，旨在保障参保人员的基本权益。
两者在职责和功能上有所区别，但都是为了保障人民的社会保障权益而存在。
答：贵州人社和社保有区别：单位级别不同、职能不同、管理不同。除此职能也有很大区别，人社是指的人力***和社会保障局，社保包含的是医保，养老，失业，工伤等相关保险。
2022年贵州交养老保险标准？
(一)个人缴费。
参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。
缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民***可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力***社会保障部备案。
人力***社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
(二)集体补助。
有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定，鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。
鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。
(三)***补贴。
***对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。
