领取失业保险金期间怀孕怎么办？
1、领失业金期间怀孕是否能报生育险，需要根据实际情况进行处理。具体如下：
（1）领取失业金期间，如果属于生育保险可报销期内，是可以报销生育保险的费用的；
（2）如果不在生育保险可报销期内，是可以报销生育保险的费用的。
2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产***期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产***前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
拿失业金期间有生育保险吗？
领取失业保险金期间生育，符合生育保险的待遇条件，是可以享受生育保险待遇的。 以郑州为例根据《郑州市职工生育保险办法》第十五条 用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施***生育手术的职工,或用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工,生育或者实施***生育手术的医疗费用按第十一条、第十二条规定的标准支付。
领失业金期间怀孕生孩子能给报销吗？
领取失业金期间不能享受生育费用报销，但是可以享受由失业基金发放的一次性的生育补助金，但这不属于生育保险的范围。以郑州为例，根据《郑州市失业保险条例》第二十九条 女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家***生育有关规定的，经失业保险经办机构核准，发给一次性的生育补助金。生育补助金标准为其住院生育费用的百分之七十，最多不超过六个月的失业保险金。第三十条 失业人员在领取失业保险金期间，可以免费享受公共就业服务机构提供的职业培训、求职登记、职业咨询与指导、职业介绍、档案保管等服务。扩展资料职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（1）女职工生育享受产***；
（2）享受***生育手术休***；
（3）法律、法规规定的其他情形。（职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X***期天数）***期天数：
① 正常产***90天（包括产前检查15天）；
② 独生子女***增加35天；
③ 晚育***增加15天；
④ 难产***。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
⑤ 多胞胎生育***，每多生育一个婴儿增加15天；
⑥ 流产***：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；
可以报销。
只要医保待遇正常，即可使用本人医保正常享受住院分娩医疗费报销以及产检费待遇。领取失业金期间虽然不能享受生育费用报销，但是可以享受由失业基金发放的一次性的生育补助金。
领失业金期间怀孕是否能报生育险，需要根据实际情况进行处理。具体如下：
1、领取失业金期间，如果属于生育保险可报销期内，是可以报销生育保险的费用的；
2、如果不在生育保险可报销期内，是可以报销生育保险的费用的。
