四大公积金每月交多少?
标准如下:
一是养老保险。四大行养老保险缴费的比例是单位21%,划入统筹基金;个人8%,划入个人帐户。
二是医疗保险。缴费比例是单位9%,个人2%。
三是失业保险。缴费比例是单位2%,个人1%。
四是工伤保险。单位每月缴纳0.5%,个人不用缴。
五是生育保险。单位每月缴纳1%,个人不缴纳。
六是住房公积金。单位和个人都是按工资的12%缴纳。
答:四大国有银行公积金缴存每月一般都是12%。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
公积金一个月交1120算什么水平?
一般来说,它高于平均水平,但这取决于个人的实际工资水平。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储蓄。1200元公积金的计量标准如下。
1、以单位的整体水平衡量。
住房公积金的缴存额根据上一年度职工月平均工资计算。单位和个人的住房公积金缴存比例为5%~12%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况选择。每个单位只能选择一个存款比率,个人存款比率应等于或低于单位存款比率,存款比率应为1%的整数倍。如果单位里大多数人的水平是1200元左右,那就不算多了。
2、按当地存款比率衡量。
目前,中国只有20%的人缴纳公积金,也就是说,只有4亿人缴纳公积金。在支付公积金的4亿人当中,大部分私营企业都是按照最低标准,即5%向员工支付公积金。因此,如果在私营企业工作的员工支付更高的金额。但是如果你在国有企业工作,企业通常支付最高金额,大约是12%。如果公积金按12%的比例计算,那么1200元的支付金额还是比较大的。
3、以个人实际工资水平衡量。
月薪在8000到10000元之间,1200元的公积金支付是相当普遍的,属于正常范围。但是,如果月薪低于6000元,1200元的公积金已经是很高的水平了。
公务员公积金双边1400元什么水平?
属于中等水平,双边公积金1400元相当于自身缴纳700元,按照最高的12%的缴费比例来算,该公务员应发收入为5800多元,住房公积金是解决职工买房或租房遇到的资金难题的一种惠民的***政策,住房公积金管理部门一般会按照当地经济发展水平、人均收入情况确定缴费基数和缴费比例的上线限。
公积金才340算高吗?
这个属于公积金里面低的,何谈高。
法律分析:这个属于公积金的最低缴存了,正常公积金***的话可以贷到20万。剩余的可以选择商业***。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。