上海基本养老保险条例？
上海市将按照"1+1+0.5"模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%.调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%.
劳动合同法养老保险规定是什么？
我国劳动保险条例规定：用人企业必须按比率为职工缴纳社会保险费，个人部分由企业财会代为扣缴。 养老保险是鼓励企业和员工交纳，但不是强制的。因为养老保险的性质是员工缴纳保险期满15年并达到退休年龄，才可以领养老金，如果达不到这一条件，就只能一次性领取自己帐户里的金额（不包括公司缴纳的部分）。 根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。 也就是说，公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同。 劳动合同***属于劳动法、劳动合同法、工会法调整范畴，要求***用仲裁前置程序。 劳务合同属于民事合同的一种，受民法、合同法及经济法的调整，故因劳务合同发生的争议由人民法院审理也可以经双方当事人协商解决。
黑龙江省企业职工养老保险条例？
企业职工养老保险条例是为保障城镇企业职工离退休后的基本生活，维护社会稳定，促进经济和社会发展而制定的。
根据该条例，城镇企业职工基本养老保险实行保障水平与生产力发展水平相适应，社会互济与自我保障、公平与效率、权利与义务相结合的原则。城镇企业及其职工应当参加基本养老保险，并按月缴纳基本养老保险费。参加基本养老保险的职工，达到规定的退休年龄和缴纳基本养老保险费年限(以下简称缴费年限),有权享受基本养老保险待遇。城镇企业职工基本养老保险实行省级基金调剂制度，逐步实现省级社会统筹 .
太原市六十五养老保险条例？
个人缴费标准分五档
《意见》明确，已参加山西省城乡居民基本养老保险的人员，均可在基本养老保险关系所在地参加补充养老保险。
补充养老保险基金由个人（赡养人员、家庭）缴费、***补贴、集体补助和其他缴费资助构成。其中，参加补充养老保险制度的个人（赡养人员、家庭）按年缴费，缴费标准设200元、500元、1000元、2000元、5000元共五个档次。
***对参加补充养老保险的个人（赡养人员、家庭）缴费给予资金补贴。缴费补贴标准为：
缴200元补贴70元；
缴500元补贴120元；
缴1000元补贴200元；
缴2000元补贴360元；
缴5000元补贴600元。
鼓励参保人选择较高档次缴费，多缴多得。参加补充养老保险的个人（赡养人员、家庭）当年不缴费的，***不予补贴。之后再进行补缴的，补缴部分不享受***的缴费补贴。
另外，山西省鼓励农村集体经济组织和社区，对年满50周岁、不足65周岁、参加补充养老保险的个人（赡养人员、家庭）缴费给予补助，具体标准由农村集体经济组织和社区自行研究确定。
