灵活就业人员社保费率是什么？
灵活就业人员只需要缴纳社保和医保这两这两个保险，灵活就业人员的社保是按照当地社平工资的20%进行缴费，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。嗯，而且灵活就业人员进入个人账户的钱是不能够在药店里进行买药，而只能是在医院的门诊。进行报销，而且年度内报销800元，
社保中的费率是什么意思？
费率：缴纳费用的比率。如保险业的费率指投保人向保险人交纳费用的金额与保险人承担赔偿金额的比率。原则：：保险人在厘定费率时要贯彻权利与义务相等的原则，具体而言，厘订保险费率的基本原则为充分、公平、合理、稳定灵活以及促进防损原则。
1、充分性原则指所收取的保险费足以支付保险金的赔付及合理的营业费用、税收和公司的预期利润，充分性原则的核心是保证保险人有足够的偿付能力。
2、公平性原则指一方面保费收入必须与预期的支付相对称；另—方面被保险人所负担的保费应与其所获得的保险权利相一致，保费的多寡应与保险的种类、保险期限、保险金额、被保险人的年龄、性别等相对称，风险性质相同的被保险人应承担相同的保险费率，风险性质不同的被保险人，则应承担有差别的保险费率。
3、合理性原则指保险费率应尽可能合理，不可因保险费率过高而使保险人获得超额利润。
4、稳定灵活原则指保险费率应当在一定时期内保持稳定，以保证保险公司的信誉；同时，也要随着风险的变化、保险责任的变化和市场需求等因素的变化而调整，具有一定的灵活性。
5、促进防损原则指保险费率的制定有利于促进被保险人加强防灾防损，对防灾工作做得好的被保险人降低其费率；对无损或损失少的被保险人，实行优惠费率；而对防灾防损工作做得差的被保险人实行高费率或续保加费。
湖北荆州1996年社保费率是多少？
1996年全年缴费基数为3120元
1995年以前参加工作的人员视同缴费年限。从1996年开始企业正式实行养老保险缴纳制度。 1996年全年缴费基数为3120元
1996年个人缴纳社保比例是3%，划转个人比例是9%，社会统筹比例11%
社保中基数和费率的区别？
社保中基数和费率的区别主要体现在以下两个方面：
缴费基数不同：社保基数是指社会保险费和住房公积金缴费的基础，是按照国家规定的一定比例计算的工资金额。一般情况下，社保基数的计算是以工资总额为基础的，包括工资、奖金、津贴等各种收入。而社保费率是按照缴费基数的一定比例计算的，不同地区和行业的缴费标准可能会有所不同。
缴费方式不同：社保费用是由个人和单位共同缴纳的。一般情况下，个人缴纳的社保费用占个人工资的8%左右，单位缴纳的社保费用占单位工资的20%左右。而社保基数是按照一定比例计算的，不同地区和行业的缴费标准也可能会有所不同。
需要注意的是，不同地区和行业的社保政策可能会有所不同，具体的缴费标准和比例可能也会有所变化，建议具体参照当地相关政策。
社保基数和费率是两个不同的概念。
1. 社保基数：是指参加社会保险的个人或单位在缴费时按照国家规定的一定标准确定的月缴费额的基础，也是计算社会保险待遇的重要依据。社保基数一般由当地***根据当地的经济发展水平、平均工资等因素来确定，不同地区的基数也有所不同。
2. 社保费率：是指社会保险基金征收的费率，即社会保险基金收入的来源之一。社保费率包括养老保险费率、医疗保险费率、失业保险费率、工伤保险费率和生育保险费率等。不同险种的费率也有所不同，具体以当地***规定为准。
总体来说，社保基数是计算社保待遇的重要依据，而社保费率则是社会保险基金收入的来源之一。
