让公司足额补缴社保有何利弊？
让公司足额补缴社保的利弊如下：1.利：公司足额补缴社保可以使员工获得更好的保障，提高员工的就医和养老待遇，有利于提高员工的生活水平，增强员工的获得感和归属感。
2.弊：公司足额补缴社保会增加公司的成本，影响公司的盈利能力，尤其对于小微企业来说，压力会更大。
此外，社保制度的复杂性，对公司进行社保缴费管理也需要耗费一定的时间和精力。
3.延伸：在考虑让公司足额补缴社保时，需要平衡好员工的权益以及公司的经济状况。
另外，***相关部门也应该建立健全的监管机制，防止企业恶意拖欠社保费用。
足额缴纳五险一金是什么意思？
足额缴纳五险一金，也就是说企业和个人都是按照自己的最高的比例在进行缴纳的。所以企业职工的养老保险的基数就是按照你的社保基数工资来进行足额缴纳的。
按当地上年度社会平均工资百分之百缴纳既是足额缴纳，最高百分之三百，最低百分之六十。这要看企业的效益，那么如果企业效益好的话，选择养老保险的技术可以定的高一点，因为国家是给企业养老保险的基数都是定的最低。也就是按着60%的基数再进行缴纳的。
如果个人的社保基数工资高的话，那么缴纳的社保就高，那么个人缴纳的社保基数高了以后，企业缴纳的也就高了，因为企业缴纳的是个人的2.5倍。
五险一金足额缴纳的意思是就是企业完全承担自己应该为员工缴纳的那部分五险一金的金额。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
社保未足额缴纳怎么补偿？
您好，如果个人或企业未足额缴纳社保，需要进行补缴。具体补缴方式如下：
1.个人补缴社保：
个人需要向当地社保机构进行补缴，根据未缴纳的具体时间段和欠缴的金额，进行补缴并缴纳相应的罚款。补缴的具体方式可以通过现金、转账等方式进行。
2.企业补缴社保：
企业需要向当地社保机构进行补缴，根据未缴纳的具体时间段和欠缴的金额，进行补缴并缴纳相应的罚款。企业补缴社保的具体方式可以通过银行转账、现金等方式进行。
需要注意的是，个人和企业在补缴社保时，应该注意时间节点和缴费金额，以免出现漏缴或多缴的情况。同时，补缴社保需要缴纳相应的罚款，罚款金额也需要注意。
无法补偿因为社保是按照国家相关法律法规规定实施的，公司和个人应当按照规定的标准和比例缴纳社保，如果没有足额缴纳则会影响个人的社保待遇和公司的相关信誉评级。
如果发现社保未足额缴纳，应当及时补缴，但是已经缴纳不足的部分是无法通过其他方式进行补偿的。
同时，应当规范管理，杜绝类似情况的发生。
未足额缴纳社保补缴最新规定？
第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
第十七条用人单位未按照本规定第十六条规定的期限补缴的，社会保险经办机构可以按照社会保险法第六十三条第二款的规定，向用人单位***银行或者其他金融机构查询其存款账户。
第十八条社会保险经办机构可以根据查询结果向所属的社会保险行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，并提交下列材料：
(一)用人单位名称、法定代表人、地址、联系方式;
(二)用人单位***银行、户名及账号;
(三)申请划拨的事实、理由及依据;
(四)申请划拨的社会保险费数额;
(五)社会保险行政部门要求提供的其他材料。
第十九条社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后，应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定，及时作出划拨社会保险费决定，并书面通知用人单位***银行或者其他金融机构予以划拨。
第二十条社会保险行政部门作出的划拨社会保险费决定，应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定送达用人单位，并抄送社会保险经办机构。
第二十一条经查询，用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费的，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。
第二十二条用人单位应当到社会保险经办机构认可的评估机构对其抵押财产或者质押财产进行评估，经社会保险经办机构审核后，对能够足额清偿社会保险费的，双方依法签订抵押合同或者质押合同;需要办理登记的，应当依法办理抵押登记或者质押登记。
第二十三条社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后，应当签订延期缴费协议，并约定协议期满用人单位仍未足额清偿社会保险费的，社会保险经办机构可以参照协议期满时的市场价格，以抵押财产、质押财产折价或者以拍卖、变卖所得抵缴社会保险费。
延期缴费协议期限最长不超过1年。
第二十四条用人单位提供担保并签订延期缴费协议的，其职工在延缴期间按照规定享受社会保险待遇。
第二十五条用人单位经责
