本篇文章给大家谈谈异地代缴社保，以及异地代缴社保有风险吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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公司异地缴纳社保
1、法律主观：到外地工作，如果是为别人打工性质的工作，那么单位会为你在新地方重新开设 社保 帐户交纳社保。如果是自己创业，公司在哪个地方注册，你就把自己当成该公司的员工为自己交纳社保即可。
2、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
3、公司是不可以交异地社保的，根据相关规定，职工所在工作单位，必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。
4、法律分析：公司异地交社保，以前自己交的社保可以转移过去。
5、公司办理社保的原则是“属地原则”即公司注册地点在哪里，就在哪里购买社保。选择个人参保登记管理，点击企业职工参保登记。正确输入异地员工的各项参保信息，点击下一步进行提交即可。
社保可以异地缴纳吗,缴纳需要什么条件
1、异地缴纳保险的注意事项 在异地缴纳社保，要和今后退休地挂钩。按照《社保法》的规定，养老保险缴满15年以上，达到法定的退休年龄，就可以办理退休。
2、公民可以在异地交社保，在我国很多的人都并不是在自己的户籍所在地工作，此时单位若是缴纳社保是按照异地缴纳的流程办理的，在职员离职时，该社保可以由其自己缴纳。
3、社保可以异地缴纳。只要在当地开立了社保账户，就可以参保并缴纳社保，而不是非要回原地点缴纳社保。
厚德集团代缴异地社保可靠吗
1、承认的。根据查询华律网显示，社保经办机构主要是看参保人是否按照要求完成社保费用的缴纳，按照要求参保，是可以正常享受相关待遇的，至于具体的参保形式，并没有太多的限制。
2、代缴社保公司可不可靠，具体要看您选择的是代缴社保公司靠不靠谱，专不专业了。
3、不是。厚德人力******不是真的，厚德集团是大公司，帮交的社保当然是靠谱的。人力***，简称HR即人事，最广泛定义是指人力***管理工作，包含六大模块包括人力***规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
4、多地人社部门提醒，通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴本身就是违法违规行为，还会面临个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。
5、代缴社保这件事其实很可靠，不然也不会有越来越多的公司，越来越多的代缴客户。在选择代缴公司时，一定要选择公司资质可靠，确定是正规合法公司。
异地代缴社保是否合法
法律分析：异地缴纳社保是合法的。社保在不同的城市是不能直接进行累计的，需要进行社保转移到同一个城市之后才可以进行累计。
异地代缴社保不合法。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公民可以在异地交社保吗？公民可以在异地交社保，在我国很多的人都并不是在自己的户籍所在地工作，此时单位若是缴纳社保是按照异地缴纳的流程办理的，在职员离职时，该社保可以由其自己缴纳。
【法律分析】：可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。
社保代缴合法吗？社保代缴不合法，社保挂靠代缴已经被确认属于违法行为，而且社保挂靠代缴本身存在较大的风险，会面临不法分子或公司卷款跑路，个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。
异地买社保的利弊
1、异地交社保有下列影响：在异地的缴费基数会不一样，个人和单位需缴纳的社保费用也会不一致；对个人买房、报销医保会有影响；以及对当事人缴费年限的连续计算会有影响等。方法一：公司为调动员工在工作当地缴纳社保。
2、法律主观：由于各地 工资 收入水平差距比较大，用人单位和个人的缴费基数也不一样，会影响到 退休 后的 养老金 待遇。
3、如果在本地小城市缴纳社保，因为收入水平较低，社保缴费也会比较少。 获得的医疗保障不同。在异地或者一二线大城市医疗水平相当发达，能够为员工提供完善的医疗服务。而本地五六线小城市医疗水平会相对落后。
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