公司怎样给员工办理失业保险？
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员***复印件。劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
由公司的人力***部员工去当地社保局失业窗口填写《失业保险登记表》，并提供缴费单位《月度缴费基数申报（异动）表》及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。 需要提供证件如下：
1、企业营业执照（副本）及复印件；
2、中华人民共和国组织机构代码证及复印件；
3、地税登记证及复印件；
4、财务报表及工资表；
5、软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办做记录。 个人失业保险由单位代扣代缴，然后由企业一起上交。失业保险由企业和员工共同负担，企业缴纳2%，个人缴纳1%。
正在领失业金可以注册公司吗？
不可以。
在领取失业保险期间，如果自己创业注册新公司，那么就属于再次就业，是不能再享受失业保险待遇了。
依据《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
可以！
注册公司任何时间，地点，身份都可以！因为领取失业金是之前公司的行为，和目前注册公司没有关系。
之前领取失业金，必须满足条件，一是非本人意愿中断就业，二是缴纳了五险一金一年以上！能领取失业金，就是达到了要求。
领取失业金有时间限制，最多24个月！所以，注册公司后不会影响以前的发放工作。
下岗失业人员在领取失业金期间是可以注册开办公司的。下岗失业人员领取失业金的条件之一就是具有再就业意愿，因此，注册设立公司，实现再就业正是国家设立社会失业保险金，激励失业人员再就业的真正目的。但是领取失业金人员，再就业后要停止领取失业金。
