失业保险金能补偿多少？
失业保险金赔偿标准由省，自治区，直辖市人民***确定。
根据《失业保险条例》，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。
可以参考一下北京的失业保险赔偿标准。
标准如下:
1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1536元；
2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1563元；
3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1590元；
4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1617元；
5、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1645元；
6、从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按1536元发放。
五险一金失业险怎么赔？
《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
五险一金当中的失业险的赔付是这样规定的，失业保险需要按照以下流程进行赔偿：
1.
用人单位需要出具解除劳动合同的证明，并且报社会保险经办机构备案；
2.
劳动者拿着单位出具的证明，去社会保险经办机构办理失业登记；
3.
机构需要对劳动者的材料进行审查；
4.
审查后，认为符合领取失业金条件的，准予发放失业金；
5.
劳动者拿着机构出具单证，去银行领取失业金。或是银行直接自动打到***上。
一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。
二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计费达到一年。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条、第十六条
买了失业保险被公司辞退可以享受哪些？
缴纳了失业保险超过一年，被公司单方面解除劳动合同就可以申请失业金。
因为公司原因，被迫离职，既可以商讨经济补偿金，还可以领取最长24个月的失业金。
企业解除员工劳动合同，如果是违法解除，可以双倍经济赔偿金，如果双方协商一致，可以拿到n+1经济补偿金，这是劳动法规定的条款。
有失业保险被单位辞退？
被单位辞退就可以去领失业金。在上班时单位给你交过失业保险，那么在你离开单位以后就可以去社保领取失业金。失业保险就是为了在你没有固定职业时可以按月领取一定的生活费，这样就可以保证你在没有工作时的基本生活。失业保险领取最长不超过24个月。
三个月失业保险离职有补偿吗？
没有补偿。
三个月的失业保险不管是员工个人离职还是单位辞退的都得不到失业补偿金。
想拿到失业补偿金需要符合两个条件，一是单位为员工已经连续缴纳失业险超过一年，二是非员工非自愿离职，也就是说需要单位单方辞退，并且有书面的辞退通知。同时符合以上两个条件才能领取失业金。
