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壹米人力深圳公司代缴社保合规吗
合规。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条、第五条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
壹米人力***公司代缴社保是合法的,需要双方签订代缴协议的。
承认。壹米是经过人社部门批准的全国性人力***服务机构,从事面向社会公众提供整个人力***相关服务,包括但不限于代理招聘、劳务派遣、人力外包、个人社保代缴等业务。
这种合同是合法的。通过查询华律网信息,非全日制劳动用工缴纳社会保险合法,不管是全日制用工还是非全日制用工单位都必须为劳动者购买社会保险,一般情况下参加社会保险,可以参照个体工商户的参保办法。
深圳壹米人力代缴社保模式
壹米人力***公司代缴社保是合法的,需要双方签订代缴协议的。
合规。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条、第五条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
题主是否想询问“深圳壹米人力代缴社保模式靠谱吗”?靠谱。深圳壹米人力隶属于壹米人力***(深圳)有限公司,根据查询壹米人力***(深圳)有限公司显示,该公司是一家受***认证法律保护的正规公司,是靠谱的。
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首先与壹米人力确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。其次携带本人资料到壹米人力签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。
深圳邦芒人力***有限公司代缴社保合法吗
如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的。
人力***公司代缴社保不合法。代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。根据规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。
综上所述,人力***服务公司代缴社会保险是合法的,但企业需要选择具备资质和能力的服务机构,并加强对代缴服务的管理和监督。
代缴社保公司不合法。社会保险登记实行属地管理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
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