按工资的10%交养老保险。缴费指数是多少？
缴费指数为0.1因为按工资的10%交养老保险，就是将工资的10%作为缴纳养老保险的费用。
缴费指数是指养老金的计算系数，一般和个人缴费年限、缴费金额以及退休年龄等因素有关。
在这里，由于题目只给出了缴费比例，没有提及其他因素，因此缴费指数就是缴费比例0.1。
需要说明的是，由于养老金的计算涉及到多个因素，因此本题的答案只是在***设其他条件不变的情况下的一个初步估算结果。
实际上，各地的养老保险实施细则可能有所不同，具体的缴费指数需要根据当地的规定进行计算。
缴费指数是0.1。
因为“按工资的10%交养老保险”是指按照工资数额的10%来计算养老保险的缴费金额，也就是说，每个月缴费金额为工资数额的10%。
缴费指数是指养老保险缴费金额与缴费基数的比值，而按照题目中的设定，缴费基数就等于工资数额，所以缴费指数就是0.1。
养老保险是国家为保障职工老年生活而设立的一项社会保险，是职工的一项基本***。
按照国家的规定，雇主和雇员应该共同缴纳养老保险，缴费基数也应该按照国家规定的标准执行。
缴费指数是10%。
这是因为按工资的10%交养老保险意味着每月工资的10%作为缴费金额，即缴费指数为10%。
需要注意的是，养老保险不仅是一种义务，也是职工的***之一，保障职工的退休生活，因此在确保个人生活质量的前提下，缴费比例合理、适宜是非常重要的。
1 缴费指数是0.1（即10%）2 因为按工资的10%交养老保险，所以缴费指数是0.1。
3 缴费指数是一个用来计算养老保险缴费金额的参数，它是由工资和缴费比例计算得出的。
当工资为1万元时，按照10%的比例交养老保险，那么缴费指数就是0.1。
如果工资不同或者缴费比例不同，缴费指数也会有所变化。
即每月按照20355元作为缴费基数;按照60%缴费就是缴费的下限,即每月的缴费基数为4071元。
我们平时在缴纳养老保险时，衡量缴费水平的高低，是要看他的缴费指数。所谓的缴费指数，就是本人的实际缴费基数与上年度职工月平均工资的比例，也叫比率，这个比率就是缴费指数。
养老保险每月交349元退休领多少？
现在我们交的养老保险分为两种，一种是职工养老保险和灵活就业人员保险，一种是社区养老保险。你每月交349元，那指的就是职工养老保险。职工养老保险指的就是企业未参保职工缴纳20%，个人缴纳8%。
你每月交了349元，如果按缴费年限40年算，那么到你退休的时候，你的基本养老金应该在每月4000左右。
