失业保险金按整年还是按月算？
失业保险金按月发放。
失业保险条例规定：失业人员失业前，所在单位和本人缴纳失业保险费满一年的，领取二个月的失业保险金；满二年，领四个月；满三年的，领八个月；满四年的，领十二个月。满五年不足十年的，第五年领取十四个月的失业保险金，以后每递增一年增加一个月的失业保险金；满十年以上的，领取二十四个月的失业保险金。
失业保险金第1至12个月按照统筹地区最低工资标准的80%发放，第13至24个月按照统筹地区最低工资标准的70%发放。
劳动法律法规规定用人单位为职工缴纳失业保险金，合同期满或用人单位辞退或不再续用，失业期间失业保险计算是按年计算的，缴纳失业保险金满一年可领取三个月的失业保险金，满五年可领取十八个月的失业保险金，最高可领取二十四个月的失业保险金。
答：失业保险金是在职职工与企业解除劳动关系后，成为失业人员，享受的一种补贴待遇。领取多长时间的失业保险金，是按失业人员在企业工作时间确定的。工作满一年，享受三个月的失业保险金；满五年，享受二十四个月的失业保险金。失业人员，最多享受二十四个月的失业保险金。
1、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;
2、累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;
3、累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
换新单位后，失业保险要重新计算吗？
换新单位后失业保险的计算问题：
1.换新单位前，在原单位已经交了失业保险金，原工作和新工作之间的空白期已经办理了领取失业金手续，领过失业金，那么领失业金之前，所交的失业保险就不会累计计算了，而是要从新单位开始交失业保险开始计算。
2.换新单位前，在原单位已经交了失业保险金，在换工作期间，从未领过失业保险金时，这种情况下，以前单位交的失业保险要和新单位的失业保险累计计算的。只要你从未领过失业金，以前工作过的所有单位交纳的失业保险都会累计计算。
交了九个月社保可以领多少失业补助金？
可以领取一个月的失业补贴。按社保政策规定，当事人因不是本人意愿被动失业的，可以持单位证明到当地劳动就业部门登记失业并领取失业补贴。
按规定一年社保缴纳可以领取一个月的失业补贴，当事人不到一年可按一年计算，所以可领取一个月的失业补贴。
失业保险金视同缴费年限什么意思？
没有这个规定的。劳动制度改革时，***院制定了《失业保险条例》，发放失业保险金，确保失业人员的基本生活问题。发放失业保险金，按职工参加失业保险的年限计算的。《失业保险条例》规定，缴纳失业保险满一年的，可领取失业保险金三个月等的规定。义务与权力对等。所以，***没有制订失业保险视作缴纳年限的规定。
