厂里上班交失业保险吗？
在厂里上班所交的保险当中是有包含了失业保险，这一项了任何用工单位在招人的情况，从入职的第一个月期都必须要给工人交社保，社保是三七比例工厂出多部分员工是出少部分五险一金当中，是包括生育险，养老保险，工商险，失业险以及医疗保险这五项的所以说他是包含了90页写一起的。
单位没给交失业保险怎么办？
用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
根据《中华人民共和国社会保险法》：
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
为啥离职了申请失业保险金显示还在缴纳？
离职申请失业保险金后，显示还在缴纳是正常的。
缴纳失业保险金是在工作期间进行的，而且在离职后，由于单位和个人的缴纳已经预先扣除，失业保险金需要在一定时间内进行申领，因此在申请失业保险金期间，显示还在缴纳也就是正常的情况。
如果离职后，个人无法获得失业保险金，可能是由于单位没有按时为个人缴纳失业保险金等原因引起的，此时可以通过向社保局反映此情况，维护个人的合法权益。
离职后申请失业保险金仍然显示在缴纳的原因是，失业保险金是由之前的工作单位和个人一起缴纳的，离职后个人的缴纳记录会被保留，但是之后的失业保险金发放则是由失业保险基金负责，而不是由之前的单位负责。
因此，即使离职了，个人的缴纳记录仍会被保留，但失业保险金的发放则需要满足一定的条件和程序。
公司帮交了失业金为什么不能领？
众所周知今年就业比较困难，有工作的人失业了，没有工作的人找不到工作，这时失业保险就派上用场了。但并不是所有的人都可以领取失业保险，领取失业保险的前提是失业人员缴纳了失业保险金。
申领失业保险金应具备的条件：
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；
三是已办理失业登记，并有求职要求。
由此可见，并不一定是随便裸辞就能领失业金。失业金领取必须满足以上三个条件。这样，失业人员才可以在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月
累计缴纳失业保险是什么意思？
就是您总共在单位就职期间缴纳了多少年限的失业保险。
每个人不一定都是一生一直都在一个单位。有可能换过好几个单位，每个单位都会给其缴纳了失业保险。如果都没有领取过，就会累积缴纳的失业保险。在您符合条件并且是在失业期间可以领取失业金。
