事业单位有编制交几险几金？
交五险一金。
“五险一金”：五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
事业单位工作人员有编制也是正常缴五险两金的，五险是指机关事业单位养老保险，失业保险，工伤保险，职工医疗保险含生育保险和职工大额医疗保险。两金是指住房公积金和职业年金。缴费在社保中心的是养老保险，失业保险和工伤保险，职业年金，缴费在医疗保障局的医疗保险大额医疗。
上海事业单位社保缴纳标准？
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。
2、 医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
3、 工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。
4、 生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
5、 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
6、 住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
由此可见，事业单位人员并不能等同于公务员，其在工资待遇上较之于公务员是高的，在五险一金待遇上实际中可能有所差别。但是，在五险一金缴纳比例上重要的决定性因素的仍然是地区。地区不同，才会导致五险一金的缴纳比例有所差异。以上就是对“事业单位五险一金缴纳比例是多少呢”的解答。
我在事业单位每月扣570元养老保险低吗？
不低。
事业单位养老保险每月按照8%扣除，而扣除的基数则是全工资，包括档案工资和奖励性绩效工资。
计算方法是：（档案工资+奖励性绩效工资）=养老金扣款基数，养老金扣款基数×8%=养老金。根据这个公式，可以看出你的全工资为：570÷0.08=7125。
作为事业单位人员，月工资是这个数，确实已经不低了。
养老保险每月扣570元不算低了，算得上是较高水平。按照养老保险的缴费基数计算，个人每月缴纳工资总额度的百分之八作为个人养老保险基金，以此类推你的月工资应该是7000元以上。对于一般的工薪阶层来说，7000以上的月工资还是中等偏上水平了。
中等，不高也不算低。个人交纳养老金部分是按工资总额（不包括车补等补贴）的8％，因此你的工资是八千一百多，该工资属中等，因此，你的养老金也为中等，不算高也不低。这570元进入你的个人帐户，而单位会给你交1140元，该全额进入社会统帐帐户。
单位养老保险缴费一般都是哪个档，怎么看？
这要看具体哪个城市哪个地方，因为各地的经济水平不一样，工资发放也不一样。
但大部分的单位养老保险一般缴费都会选择最低档，好多单位里的人员是劳动合同或者劳务派遣的，工资发放是比较低的，毕竟好多单位跟企业相比属于非盈利性质的，没有收益纯属财政发放工资。
事业单位五险一金缴纳比例是多少？
（1）养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
（2）医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；
（3）工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；
（4）生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；
（5）失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；
（6）住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
