今天给各位分享失业保险金案例的知识，其中也会对失业保险金案例分析进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、...工作不好而拒绝工作的,还可以继续领取失业保险金吗?
- 2、2019年失业保险金如何计算,失业保险金有多少?
- 3、农村户口的社保,失业金怎么拿
- 4、私立学校老师失业保险学校没交老师失业怎么得到赔偿
- 5、失业保险中如何界定主动离职与被动离职?
- 6、上海市失业保险金领取条件
...工作不好而拒绝工作的,还可以继续领取失业保险金吗?
老张由于***而入狱，刑满释放后的老张根据我国法律规定可以继续领取失业保险金。但是由于老张拒绝人社局安排的工作，将不再具有继续领取失业保险金的资格。
如果失业人员没有正当理由而拒绝，将不能继续领取失业保险金。劳动者失业后，应通过各种渠道争取尽快重新就业，以实现其自食其力并为社会做贡献的价值。***有关部门也应帮助劳动者及时重新就业。
法律主观：员工本人提出离职，那么是无法享受 失业保险金 的。如果员工本人有就职意愿，办理了失业登记，那么也是可以申请领取失业保险的。
若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记，并有求职要求的，劳动者可以领取失业保险金。
2019年失业保险金如何计算,失业保险金有多少?
其具体计算公式如下： 失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。
失业保险金如何计算失业保险金的计算公式为：当期失业保险金=当期缴费基数×缴费比例。而失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民***确定，通常不得低于城市居民最低生活保障标准。
失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
农村户口的社保,失业金怎么拿
符合失业金领取条件的，一般是60日内需要提供解除劳动关系的材料、***、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
，符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除 劳动关系的材料、***、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、***、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
法律主观： 农村户口 ，可以申请一次性领取，城镇户口，必须按月领取。是这样的，如果参保了 失业保险 ，可以在失业状态下享受失业补贴金。
法律分析：对于农村户口的消费者来说，只要满足失业保险金的领取条件，失业后是可以申请领取失业金的。那么怎么领取呢？可按照以下流程领取：(1)用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理参保人员减少。
私立学校老师失业保险学校没交老师失业怎么得到赔偿
可以。民办学校倒闭后，教师在遭受失业的情况下可以申请失业保险金，根据中国的《失业保险条例》规定，符合条件的失业人员可以领取一定期限内的失业保险金，帮助其度过就业困难期。
遇到这种情况，并不是没有补救的办法，这就需要办理相关手续和补交费用。如果想补交前三年的养老保险和医疗保险则需要补交三年的托管费，如果是从现在才开始办保险就不用交保管费了。所以，千万别自己拿着档案。
可以申请劳动仲裁解决的。私立学校是指由私人或私立机构投资，由当地***和教育部门批准，教育和***的结合，不给老师交失业保险可以申请劳动仲裁解决的，只要和学校签订了劳动合同，也属于应当缴纳社保的范畴。
根据我国法律规定，未缴纳的按照工作年限，满一年支付两个月工资作为赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
失业保险中如何界定主动离职与被动离职?
1、法律主观：主动离职按照公司规章制度履行辞职手续的拿不到失业金；而被动离职而根据《失业保险条例》第十四条规定，非因本人意愿中断就业的可以领取失业金（即指包括开除）。
2、被动离职一般是指由于公司经营状况原因或其他不可抗力因素造成员工无法继续从事原工作而被迫离职。根据中国的《失业保险条例》，员工如果符合相关条件，可以领取失业保险金。
3、如果员工按照公司的离职制度离职，那么人社局就可以认为员工确实是自愿离职的。如果员工违反了公司的离职制度，那么人社局就需要进一步了解情况，以保护员工的权益。
4、失业金的领取不同主动辞职不享受失业金；而被动离职根据《失业保险条例》第十四条规定，只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。
5、主动离职是劳动者自己主动离开工作单位，解除劳动合同，劳动者主动离职的用人单位无需向劳动者支付经济补偿金；被动离职是劳动者被用人单位辞退，不是由于劳动者本人的意愿。
6、除劳动合同法第三十八条之外的情形，主动辞职的不能申领失业金。申领失业金的条件是被动离职，是非劳动者主观意愿离职的。
上海市失业保险金领取条件
1、上海市失业保险领取需要的材料如下：劳动手册；失业保险登记表（首次申领时用）；失业保险金申领表；***；实名制银行结算户存折。
2、外地人上海失业金领取条件如下：失业保险累计缴费满一年及以上的（外地户籍失业人员应办理上海居住证，或本人最后参加失业保险的单位为上海单位）。
3、累计缴费年限满10年不满25年的、大于等于45岁，或累计缴费年限25年以上的失业人员，第1至12个月为每月550元，第13至24个月为每月440元，延长领取支付标准为每月410元。关于失业保险金领取条件。
4、法律主观：2022年上海失业金领取条件：解除、终止劳动关系前缴费满1年；非因本人意愿中断就业；具有本市城镇常住户口；在职期间按照规定缴纳失业保险费；办理相关手续，并有求职要求。
5、由上海市经办失业保险业务的社会保险经办机构将其失业保险关系转至本人户籍所在地，享受失业保险待遇所需资金随失业保险关系一并划转；同时，应告知失业人员到户籍所在地申领失业保险金。
6、领取12个月；累计缴费时间满5年不满6年的，领取14个月；累计缴费时间满6年以上的，每增加1年增发1个月失业保险金，领取失业保险金的时限最长不超过24个月。
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