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本文目录一览:
- 1、失业保险金的标准是多少
- 2、失业金一个月多少
- 3、失业保险怎么领取补偿多少
- 4、失业金一般能领多少
- 5、失业险个人缴纳多少
失业保险金的标准是多少
1、累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元。累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元。
2、失业金的领取标准如下:累计缴费时间满1年不足5年的,最长领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不足10年的,最长领取18个月的失业保险金;累计缴费10年以上的,最长领取24个月的失业保险金。
3、失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民***确定,不得低于城市居民最低生活保障标准;失业补助金能领6个月,失业补助金标准为每月300元每人。
4、哈尔滨市区标准为1512元/月,哈尔滨市双城区及其他县(市)失业金为1143元/月。失业补助金补贴标准:不超过当地失业保险金的80%,具体由各地自定。
5、最高不超过本市最低工资标准,最低不低于本市城镇居民最低生活保障标准的5倍。例如,该南京市失业人员缴纳失业保险已满2年,失业前12个月平均缴费基数为4000元,那么其发放标准就是4000×45%=1800元。
6、【3】如果说交失业保险满了一年,但是不满10年,那么就按照最低工资标准的70%来发放,如果说是满了10年,那么就按照最低工资标准的80%来发放。
失业金一个月多少
累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为951元。从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842元发放。
失业金标准:职工缴纳失业保险满一年不满五年,每月可领取1212元。满五年不满十年,每月可领取1239元,满十年不满十五年,每月可领取1266元,满十五年不满二十年,每月可领取1293元,满二十年以上,每月可领取1321元。
失业补助金能领6个月,失业补助金标准为每月300元/人。
每个月可领取的失业保险金与领取人所在地挂钩,河北省人社厅办公室印发《失业保险金标准调整方案》,明确从今年10月1日起,将失业保险金标准提高至当地最低工资标准的80%。
个月,参保缴费不满一年的失业人员,发放标准为每月726元。参保缴费满一年及以上的失业人员,发放标准为每月735元。失业补助金需在12月底前申领,而且每人只能申领一次,补贴资金发放到申领人社保卡银行账户中。
失业保险怎么领取补偿多少
失业补偿金可以按照以下流程来领取:第一,失业人员到参保单位,让参保单位出具两份解除终止劳动关系证明书,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动仲裁争议委员会备案。
失业保险赔偿金的计算是:失业保险赔偿金=所在地区失业金标准×失业金领取月份。
失业赔偿金如何领取?【1】首先我们要拿到相关的证明,用人单位与职工解除劳动合同后,需要书面告知职工失业保险待遇,并出具解除证明,同时还需要将失业人员名单、缴费记录、解除关系证明上报至当地失业保险管理中心备案。
月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
【3】累计缴纳失业保险费满1年但不满5年的,期限最长为12个月。【4】累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月。【5】累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。
失业金一般能领多少
失业保险金领取金额如下:累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元。
按现行政策规定,我国的失业人员第一年可领取标准工资 60~70%的保险金,第二年只能领取50%,事实上各地又往往低于这个标准计发。
失业补助金能领6个月,失业补助金标准为每月300元/人。
失业金的标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定,最高不超过当地最高工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准。例如:江苏区职工2013年平均缴费工资为1583元,那么职工失业后平均每个月可领取1583*40%=632元。
工资3000,失业金一般约为500左右。失业保险金的发放标准是根据被保险人在原单位所在地的最低工资标准的80%计算。对于工资3000的情况,失业金大致在500左右。具体的失业金金额还受到个人缴费年限等因素的影响。
失业险个人缴纳多少
失业保险金缴纳比例分别是:单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。
个人缴纳基数和费率:参保职工个人按照本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
失业保险缴费的话,是单位和个人共同缴纳的,一般情况下是单位负担2%,个人负担1%。***如工资基数为1500,那么每月企业需要负担2%也就是30元,个人需要负担1%,也就是15元的失业保险费。
%缴纳失业保险费。职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不作为缴纳失业保险费的基数。
综上所述,事业单位失业保险缴费比例统一为1.5%,其中单位承担1%,个人只需缴纳0.5%。缴纳期限满一年以上的职工,在下岗离职后就可以带着解除劳动合同证明、失业登记证等资料到社保经办机构申领失业金。
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