本篇文章给大家谈谈快递小哥转行失业保险，以及快递员转行对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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今年又有多少失业,转行的兄弟
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
时间就是生命，如果上一份工作离职有半年空窗期，对你职业的道路也是一个损失。新的东家都会重新考虑，是否认可你的简历，为什么半年时间没有工作？会怀疑你的工作能力。
中年失业者在转行时需要考虑许多因素，包括个人兴趣、技能、行业需求以及财务状况。以下是一些建议，可以帮助中年失业者更好地进行职业规划和转行：自我评估：首先了解自己的兴趣、价值观、技能和优势。
在圆通快递公司上班失业了有失业补助金吗补助几年?
1、失业补贴最长可以领二十四个月。如果失业人员在失业前与单位依法缴费满一年不足五年的，最长可以领十二个月；累计缴费满五年不足十年的，最长可以领十八个月；累计缴费十年以上的，最长可以领二十四个月。
2、最长能够领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
3、离职后是否可以领取失业补助金，视情况而定：员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断就业的范围，所以无法享受失业保险金。
4、法律主观：失业补助金最长可以领24个月。失业人员领取保险金的期限根据其失业前所在单位交费的时间划分为不同的档次，累计交费时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
5、对于领取失业金是有时间限制的，只有缴纳失业保险满一年的才可以享受。缴费时间满一年的，领取2个月失业保险金。缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月计算一次，但享受待遇期限最长不超过24个月。
快递员有五险一金吗?
1、正常情况下，顺丰速递应当是有五险一金的。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
2、每个快递公司不一样，签订的合同不一样，一般来说是有买的，但是作为新雇佣的快递员，在前三个月是不会给缴纳五险一金的。
3、中通快递和其他快递公司快递员一样都有社保的，正常五险一金都有快递公司都交的。通快递作为一家大型快递公司，根据相关法律法规，应该为员工提供合法的劳动合同和五险一金的缴纳。中通快递一般会给员工缴纳五险一金。
4、对于劳务关系的快递员。他与快递公司没有直接劳动关系，但他与劳务派遣或劳务外包机构有直接劳动关系，快递公司是没有义务为他缴纳各项社会保险，但是劳务派遣或劳务外包机构是需要为他们缴纳各项社会保险的。
我是快递员,公司不给缴纳社保怎么办
可以向社保局要求公司补交过去3个月的社保。因为社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以向社保局要求公司补交过去的社保。
社保局或者税务局进行投诉。京东快递员年龄超40不给交社保，公司这种做法是违法行为。可以找这个社保局或者税务局进行投诉。
根据规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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