秦皇岛失业保险怎么领？
失业保险领取条件：需参加失业保险满一年以上，非本人意愿中断就业，参加失业培训并有就业愿望的，经单位申报，失业保险经办机构审核，符合领取条件的，通知本人进行失业登记，并通过银行发放失业保险金。
失业金周六周日发放吗？
不发放。 因为社保局周末不上班。 失业金都是有规定的每个月的特定时间拿，一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
不发放。员工失业后应到当地劳动就业部门登记失业，并填写失业补贴领取手续，经劳动就业部门审核批准符合领取条件的，申请人只须提供指定的***帐号，社保部门会在每个月固定的时间将失业补贴转入申请人的帐户。
具体发放月数是按申请人社保缴纳年限确定的。按规定一年社保一个月失业金，四年以禸四个月失业金，四年以上每半年递增一个月失业金，最高二十四个月。或员工找到新单位恢复企业在职社保缴纳，失业金停止。
人防单位待遇怎么样？
人防单位待遇是根据具体的工作性质、职位等级以及所在地区等因素而有所差异。一般来说，人防单位的待遇可以包括以下方面：
1. 基本工资：根据个人职位和级别确定的基本固定薪酬。
2. 岗位津贴：根据工作岗位的特殊性或者工作环境的特点而给予的津贴，如高温津贴、危险津贴等。
3. 绩效奖金：根据个人工作表现和整体单位绩效评估，给予的额外奖金。
4. ***待遇：包括医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金等社会保险和***待遇。
5. 职务补贴：根据职务级别和职位特点而给予的额外补贴或津贴。
需要注意的是，不同地区和单位的人防单位待遇可能会有所差异，具体情况还需要参考当地相关政策和规定。建议您咨询所在地的人防单位或相关部门，获取更准确的信息。
首先，人防办的薪资待遇与其他国家机关类似，***用岗位工资制度。根据不同的职位和岗位等级，薪资水平也会有所不同。
2.带薪休***：根据工作年限和职位等级不同，员工可以享受不同长度的带薪休***，例如年***、病***、探亲***等。
3.节日***：例如春节、端午节、中秋节等，员工可以享受不同形式的***待遇，例如节日慰问品、节日补贴等。
待遇一般。
平时负责人防工程的建设和维护，人防知识的宣传教育等。战时负责重要军民设施、党政机关、重要工厂的搬迁疏散，组织群众疏散避难，组织人员抢修水电设施，进行防化防疫。简单来说就是“防灾减灾”。
