扬州职工社保缴费标准政策规定和年龄要求？
2020年扬州市灵活就业个人缴费最低1010.40元，其中养老保险(673.60元)＋医疗(336.80元)； 另外我知道一档，每月缴费1665.80元，其中养老保险(1329元)＋医疗(336.80元)。
2020年扬州市灵活就业个人缴费最低1010.40元，其中养老保险(673.60元)＋医疗(336.80元)； 另外我知道一档，每月缴费1665.80元，其中养老保险(1329元)＋医疗(336.80元)。
中石化正式员工的五险一金缴多少？
中国石化正式员工的五险一金缴纳额度如下：
1. 养老保险：缴费比例为员工工资的 8%（公司缴纳 20%），其中 6% 的缴费可计入个人税前扣除的范畴。
2. 医疗保险：缴费比例为员工工资的 2%，其中 1% 的缴费可计入个人税前扣除的范畴。
3. 失业保险：缴费比例为员工工资的 0.5%（公司缴纳 1%），其中 0.2% 的缴费可计入个人税前扣除的范畴。
4. 工伤保险：公司全额缴纳，员工无需缴纳。
5. 生育保险：缴费比例为员工工资的 0.8%（公司缴纳 1%），其中 0.5% 的缴费可计入个人税前扣除的范畴。
6. 公积金：缴费比例由各省份具体规定，一般情况下为员工工资的 5%-12% 左右（公司缴纳和个人缴纳各半），在一些高成本城市中如上海、深圳等地缴纳比例可能更高。
以上五险一金为正式员工基本***，而实际数额可能因各省份的规定、员工年龄、岗位级别、工作年限等因素而不同。
江苏扬州灵活就业2022缴费标准？
江苏2022年的养老保险缴费基数上下限分别是100％档21821元和60％档4250元。
2022年灵活就业人员养老保险缴费基数60%档缴费基数为4250元，基本养老保险缴费比例为20%，每月需要缴费4250＊20％＝850元，一年需要10200元。
扬州社保单位交12年自己交11年现在4850岁可以退休吗？
通过社会上的代理机构缴纳,若是缴纳的单位职工社保,缴纳年限满15年后,在50岁可以退休,直接办理退休手续。
在企业工作并且缴纳社保10年以上,剩余的社保是自己缴纳的,可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。
若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄依然会是55岁。
