扬州职工社保缴费标准政策规定和年龄要求?
2020年扬州市灵活就业个人缴费最低1010.40元,其中养老保险(673.60元)+医疗(336.80元); 另外我知道一档,每月缴费1665.80元,其中养老保险(1329元)+医疗(336.80元)。
2020年扬州市灵活就业个人缴费最低1010.40元,其中养老保险(673.60元)+医疗(336.80元); 另外我知道一档,每月缴费1665.80元,其中养老保险(1329元)+医疗(336.80元)。
中石化正式员工的五险一金缴多少?
中国石化正式员工的五险一金缴纳额度如下:
1. 养老保险:缴费比例为员工工资的 8%(公司缴纳 20%),其中 6% 的缴费可计入个人税前扣除的范畴。
2. 医疗保险:缴费比例为员工工资的 2%,其中 1% 的缴费可计入个人税前扣除的范畴。
3. 失业保险:缴费比例为员工工资的 0.5%(公司缴纳 1%),其中 0.2% 的缴费可计入个人税前扣除的范畴。
4. 工伤保险:公司全额缴纳,员工无需缴纳。
5. 生育保险:缴费比例为员工工资的 0.8%(公司缴纳 1%),其中 0.5% 的缴费可计入个人税前扣除的范畴。
6. 公积金:缴费比例由各省份具体规定,一般情况下为员工工资的 5%-12% 左右(公司缴纳和个人缴纳各半),在一些高成本城市中如上海、深圳等地缴纳比例可能更高。
以上五险一金为正式员工基本***,而实际数额可能因各省份的规定、员工年龄、岗位级别、工作年限等因素而不同。
江苏扬州灵活就业2022缴费标准?
江苏2022年的养老保险缴费基数上下限分别是100%档21821元和60%档4250元。
2022年灵活就业人员养老保险缴费基数60%档缴费基数为4250元,基本养老保险缴费比例为20%,每月需要缴费4250*20%=850元,一年需要10200元。
扬州社保单位交12年自己交11年现在4850岁可以退休吗?
通过社会上的代理机构缴纳,若是缴纳的单位职工社保,缴纳年限满15年后,在50岁可以退休,直接办理退休手续。
在企业工作并且缴纳社保10年以上,剩余的社保是自己缴纳的,可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。
若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄依然会是55岁。