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在昆明私企自动离职近6个月能在文山州另买社保吗?
1、“可以的。如果从单位离职后,单位将社保断交了,去下一家单位,如果当月能够将社保当月缴纳上,那么记录中就没有断交的信息,如果当月不交上,下个月缴纳上,那么社保信息中是有断交的情况的。
2、在一家公司,不管是自动离职还是非自动离职,到下一家公司之后,都可以继续缴纳社会养老保险,这个是不受任何影响的,你放心好了。
3、在一家公司离职以后,又去了另一家公司工作,在另一家公司当然是可以交社会养老保险的,而且和你在上一家公司交的养老保险可以连续起来,累计计算缴费年限。
在职期间搞的技能提升补贴,离职后再就职能领取吗?
1、辞职了能领就业补贴。是大中专毕业生企业岗位津贴和促进本地生源普通高校毕业生就业,针对大学生就业给与的一种补助政策,不是所有大学生都可以拿到。
2、可以申请技能提升补贴。这样规定,一方面,鼓励企业职工长期参加失业保险,履行缴费义务,在一定程度上体现权利与义务基本相适应的原则。另一方面,在一定程度上调动职工学习职业技能的积极性,有利于稳定就业、预防失业。
3、企业提升补贴是社保局给的。所以只要你提升了你的职业技能,并且取得了相关的职业资格证或者提升证书,那么你去社保局上进行提交,就能会给你这部分补贴的。
4、如果你是在离职前发生的这些补贴和报销,应该在离职的时候顺便一次性结清。这样在离职以后就没有任何麻烦事了。如果在离职的时候没有结清的话,也应该可以报销。
5、《委托申请技能提升补贴汇总表》;OSTA***证书查询截图的打印件;非企业在职职工需提供户口簿复印件。
文山斗南锰业公司破产,职工如何安排
1、根据查询相关***息显示可以有以下安排:实施企业破产必须首先安置好企业职工。***鼓励破产企业职工自谋职业。破产企业职工失业期间,依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。
2、法律主观:企业破产,劳动合同终止,应当在办理破产程序时提前通知员工,鼓励员工自主就业或者推荐员工就业。破产企业所在地的人民***应当***取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,妥善安排破产企业职工重新就业。
3、破产清算期间职工要按安置预案的约定进行安置。因为按照规定,公司破产清算的,要制订职工安置预案,安置预案经***批准后,按安置预案的约定对员工进行安置。并且应当对员工进行经济补偿。
4、破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工,作为离退休职工安置。距离退休年龄不足5年的职工,经本人申请,可以提前离退休。
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