单位养老金缴费比例全国统一吗？
养老保险缴纳比例是统一的吗？
养老保险缴费比例全国都一样。
养老金发放标准是根据自己的缴费情况以及缴费年限确定的，但养老金的计算是统一的。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
事业单位交社保比例是100%吗？
不是的。
事业单位社会保险缴费比例是：
1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%
2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%
3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%
4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳
5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
2022年企业职工养老保险缴费标准？
一、2022养老保险缴费标准是怎样的
养老保险缴费的比例
职工：８％；企业：20％（部分省市企业缴费比例已降至20％以下）；
１、各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的８％缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴；
２、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。
具体以各省市发布信息为标准；
３、企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资６０％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300％。
４、个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数；
二、职工养老保险缴费计算方法
１、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额x20％；
２、职工个人缴费额＝核定缴费基数x8％＝职工工资总额x60％-300％x8％；
３、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数x18％；
三、如何购买养老保险
养老保险是社会五大重要险种之一，他可以保障退休人员的基本生活需求，并提供稳定可靠的生活来源。养老保险是以职工的工资数额作为缴费基数，由用人单位和职工按比例共同缴纳。养老保险月缴费额＝缴费基数＊缴纳比例。其中单位缴纳比例为19％，职工缴纳比例为８％。
至于缴费基数，2018年北京养老保险的缴费基数最高为25401元，最低为3387元，如果月收入超过25401元，缴费基数按25401元计算；低于3387元的，缴费基数按3387元计算；而对于月收入在3387至25401元之间的，以职工本人实际工资收入确定缴费基数。也就是说工资越高，养老保险的缴费基数就越高，每月单位和职工个人缴纳的养老保险费也就越高。
