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养老保险个人和单位交纳比例是多少
法律分析：单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年，并且达到退休年龄，劳动者都能够按时领取一定的养老保险金。
养老保险个人和单位交纳比例为，单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。
单位缴纳比例是20%，那么每个月需要缴纳的养老保险数额是3000*20%=600元；个人缴纳比例是8%，那么个人每个月缴纳的养老保险数额是3000*8%=240元，个人缴纳费用直接在工资中扣除。
事业单位养老保险单位和个人缴费比例
1、单位20%，个人8%。根据查询律临显示：根据我国相关法律的规定，事业单位养老保险的缴费比例按照单位20%，个人8%的比例进行缴费，而缴费基数是按照各地区上一年度的该地区年平职工平均工资确定养老保险的缴费比例的。
2、【法律分析】：社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%(共六档)，员工个人不缴费。
3、该保险制度的单位和个人缴费比例分别是百分之二十和百分之八。
养老保险自己交多少单位交多少
养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力而建立的一种社会保险制度。
养老保险公司缴纳比例是多少个人缴纳8％，单位缴纳20％，其中12％给统筹账户。8％给个人帐户。也就是说你工资3000块，首先自己缴纳240块养老金。
企业基本养老保险缴费比例为28%，其中个人缴纳8%，单位缴纳20%。医疗保险 基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。补充医疗保险缴费比例为12%，其中个人缴纳2%，单位缴纳10%。
比例见下面：单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%；基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户 自己交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。
养老保险个人和单位的比例各是多少
1、法律分析：单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
2、养老保险单位和个人分别的比例：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。
3、养老保险交费单位与个人的比例通常是单位缴纳20%，个人缴纳8%。首先，我们需要明白养老保险是一种社会保障制度，旨在保障职工退休后的基本生活。养老保险的费用由单位和职工个人共同缴纳。
4、养老金缴纳比例个人和单位的比例是多少 养老金缴纳比例是单位缴纳20%，个人缴纳8%。
5、目前，我国企事业单位的养老保险缴费额为核定的职工工资总额的20%，而职工个只需缴纳核定的缴费基数的8%即可。其中的缴费基数是指该地区参保缴纳社会保险规定的基本数额，一般以上年度该省职工社会平均工资为基准。
6、“住房公积金：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
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