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公司要换名字,我现在怀孕了,领出失业金,影不影生育险
可以。根据查询百度律临得知，领取失业金期间是可以报销生育险的，领取失业保险金人员的生育保障在失业期间也会纳入职工生育保险制度。
只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年时间。
只告诉你有关生育保险规定：从怀孕前，到生育后，必须不中断连续缴费一年以上，才会享受生育保险待遇。
生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产***期间就可以享受到3至6个月的***期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。
生育险缴费满13个月，生孩子可报销，并且可以领取产***工资。失业险缴费满一年，办理失业证后可领取三个月的失业金。
孕妇辞职什么情况能领失业金
法律主观：孕妇辞职了之后领取失业保险金的条件是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年；非因本人意愿中断就业；以及已办理失业登记，并有求职要求。
（二）非因本人意愿中断就业的。（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。所以说，如果因为怀孕自己离职是领取不了失业金的。
法律分析：怀孕自己辞职是不符合领取失业保险金的情形条件的，是不可以领取失业金的。
法律分析：怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。
患病、负伤； (三)因工伤残或者患职业病； (四)失业； (五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
孕期可以领失业金吗
1、法律主观：劳动者因怀孕辞职不能领取 失业保险金 。失业保险金的作用是保证符合 领取失业保险金 的人员在法定的领取失业保险金期间，保证其基本的生活能力。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
2、法律主观：孕妇失业的，其配偶用人单位依法缴纳生育保险费的，虽然不可以领取生育津贴，但可以享受生育医疗费用待遇。生育医疗费用包括生育的医疗费用；***生育的医疗费用；其他项目费用。
3、拿失业金期间怀孕了是有补助的。女性失业人员在领取失业保险金期间，生育且符合***生育政策规定的，可领取生育补助金。其中顺产按3个月的失业保险金补助，难产的按4个月的失业保险金补助。
4、失业期间怀孕可以领生育金。领取失业金期间能享受生育险。
5、拿失业金期间怀孕了有补助，具体如下：女性失业人员在领取失业保险金期间，生育且符合***生育政策规定的，可领取生育补助金。
6、可以办理。如果是怀孕期间如果由于企业原因造成的失业。
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