事业单位养老保险有什么用？
事业单位养老保险，那用处可大了首先是事业单位的养老保险，交的都是五险一金如果你在单位失业了，可以有失业金，如果你是女职工，生孩子了，还有生育险啊，如果工伤了，还有工伤补贴再一个就是最有力的就是事业单位养老保险的比例要比。
个体灵活就业的高，退休了以后养老金也要高好多，所以这就是事业单位的作用希望以上的信息可以帮助到你
买一两年社保有什么用？
没有太大的意义，二年在职社保缴纳只能确保缴纳人在此二年中可以享受失业补助最多二个月，二年内因工受伤的理赔，及二年内因病住院治疗的报销。
养老保险只有二年的缴费不能给退休后提供保障，社保缴纳最低年限是十五年，社保政策鼓励应缴尽缴，多缴多得，所以当事人因持续缴纳社保，为平时的也是退休后提供可靠的保障。
买一两年社保我认为没有什么用，我国社保规定持续缴纳或者累计缴纳15年，医疗保险20年，那么到法定年龄可以办理退休，个人建议哈，一定要缴纳社保和医疗保险，那我们就可以享受老有退休金，每个月都能有钱花，看病有医疗报销，没有后顾之忧。
公司交的社保员工退休后有帮助吗？
有帮助。
养老保险，用人单位缴纳的部分，也是会划入个人部分的，肯定是比你个人缴纳的大有帮助，非常划算。
现在用人单位需要给员工缴纳五险的，个人缴纳的少，公司缴纳的多，然后合计到一起，养老保险是只要你缴纳了15年，等到一定年龄后，国家就会每个人给你开支了，不需要再缴纳了。
个人建议有单位还是在单位缴纳的合适，因为个人单独缴纳会很高，到开支的时候也没有单位的多。
缴纳五险一金有什么好处？
五险一金是指社会保险和住房公积金。其好处如下：
1. 社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险可以为雇员提供退休金、医疗费用报销、工伤赔偿、失业补助金和生育津贴等保障，帮助员工应对意外情况和保障员工的生活质量。
2. 住房公积金是一种强制性储蓄制度，旨在帮助员工购买住房。员工和用人单位每月都要缴纳一定比例的工资作为住房公积金，这些资金可以用于购房、还房贷、住房租金等方面，有利于提高员工的居住条件和质量。
3. 五险一金作为一种***待遇，能够提高员工的***待遇和归属感，增强员工的工作满意度和忠诚度，有助于用人单位留住人才。
4. 五险一金还帮助员工形成长期投资和储蓄的习惯，提高他们的财务规划和风险防范意识。
5. 五险一金制度是国家对雇员提供的法定最低保障，能够保障员工的权益，提高社会保障水平，实现社会公正和公平。
社保值不值得交，交社保到底有什么好处？
交社保的目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从***和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
2、城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。
3、工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
4、失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。
5生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。
