失业保险是怎么计算?
1、失业保险标准的计算
(1)失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定。第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
(2)失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
2、领取失业保险金期限的计算
失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。
(1)累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月。
(2)累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月。
(3)累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月。
(4)累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月。
(5)累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。
失业保险的计算是根据被保险人的工资水平和缴纳的保险费来确定的。通常情况下,被保险人可以获得一定比例的工资替代金,该比例在不同地区和国家可能会有所不同。
在美国,失业保险金的计算是基于申请人过去12个月的工资,通常支付比例为40-60%。具体的计算方法可以在当地的失业保险办公室或网站上查询。
失业保险怎么算的?
失业保险金的计算方法:
缴满一年领一个月,缴费满一年不足五年的,最多领12个月。缴满5年不足10年的最多领18个月。累计缴满10年,最多领24个月。
失业保险的注意事项:《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。计算应缴纳的失业保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。失业保险费的缴费基数一般为工资,单位为工资总额,个人为本人工资。二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直***用的做法,也是国际通行做法。
失业保险怎么计算?
失业保险的计算是根据参保人的缴纳工资来确定的。一般来说,失业保险的缴纳比例由个人和单位各缴纳一部分。个人的缴纳比例一般是1%-2%不等,而单位的缴纳比例则是参保人工资的一定比例,通常为3%-5%不等。因此,当参保人失业时,可以根据自己之前缴纳的失业保险金额来领取一定的失业救济金。失业救济金的具体计算方式根据不同地区和政策会有所不同,但一般都是按照参保人之前缴纳的失业保险金额的一定比例来计算的。
缴满一年领一个月,缴费满一年不足五年的,最多领12个月。缴满5年不足10年的最多领18个月。累计缴满10年,最多领24个月。
重新就业后,再次失业,缴费时间重新计。领取期限合并计算,最多不得超过24个月。
1、计算的基数应该是前一年每月所费用的平均数,按20%发放失业金。
2、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。