失业保险存在的问题（失业保险存在问题的原因）

今天给各位分享失业保险存在的问题的知识，其中也会对失业保险存在问题的原因进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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本文目录一览：

1、失业补助金会影响养老金支付期限的长短，如果失业，就必须中断养老保险，为了获得几千块的失业补助金而中断养老保险，实在是不值得。如果领取了失业补助金，会中断社保，将不能享受到社保所带来的待遇。

2、为什么说最好不要领失业金一旦收取失业金，将会暂停养老保险的交纳，可能会影响日后养老保险的数额。因而，不收取失业金，并坚持在失业期间缴足养老保险，便不会对退休后的养老金形成影响。

3、不会拉低退休工资指数领取失业金的时候会影响退休时的工资指数，也就是说退休的工资要比正常缴纳保险但没有领取失业金的人少。

4、失业保险会影响社会的发展失业保险的出现会让社会***的分配变得不合理，从而影响社会的发展。从上述分析可以看出，大家千万不要领取失业保险，因为失业保险不能解决失业问题，会影响大家的工作态度，也会影响社会的发展。

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1、失业保险制度还存在以下问题：一是适用范围窄，仅局限在国有企业职工，作为多种就业门路的非国有经济从业人员有险无保；二是统筹程度不高，基金绝大部分由市县统筹，只能在很小的范围内互济。

2、也就是失业保险金的领取不会影响其他任何的***待遇。不用担心失业保险金的提取带来的其他经济利益的损失。只需要注意失业领取金的提取与再就业后的续保期间的问题而已。

3、农民工难以切实享受失业保险待遇；部分大学生得不到失业保险待遇；灵活就业人员难参保。享受失业保险待遇是农民工群体应该享有的合法权益，这一群体也是失业保险扩面工作的重点群体。

4、根据相关资料查询显示：地方权职意识减弱与缺乏有效的激励约束机制。

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1、失业金的几大误区：【1】失业金一生可以领取多次，单次领取期限最长24个月。只要失业人员满足申领失业金条件，就可以提交申请。【2】失业保险金不等于失业补助金。

2、第四是办退休领养老金退休职工。退休之后只需领取养老保险就行了，失业保险金自然而然就没了。第五都是没有正规依据，拒绝接受地方***或者机构介绍工作，或者学习培训什么的，这类都是不发失业保险金。

3、弊端一如果领失业金，就意味着处于失业状态，影响养老保险缴费年限。不过，根据最新政策，在领取失业保险金期间，领取人可以自己去缴纳养老保险，这样就不会中断缴费年限。弊端二正常领取失业金时是会记录在档案的。

1、就业服务与就业管理规定》第六十一条：劳动保障行政部门应当建立健全就业登记制度和失业登记制度，完善就业管理和失业管理。

2、谢辛介绍，失业保险的功能定位就是“保生活、防失业、促就业”。

3、系统出了故障。市人社局的责任吗失业金审核未通过但发放了是因为系统出了故障，最稳妥的办法就是亲自去社保服务大厅去咨询，如果社保这边没问题就要去就业局问问，因为申领在社保局，发放是就业局。

4、今年以来，在县委、县***的正确领导和省、市主管部门的精心指导下，县人社局始终坚持以扩大就业和社会保障为重点，围绕中心，服务大局，不断深化工资收入分配制度改革，努力构建和谐劳动关系，取得了一定成绩，各项目标任务均超额完成序时进度。

5、有重复计算，失业人员再就业人数也属于新就业人数。张三，可能一年内失业再就业，就业之后再失业，失业之后再就业，每一次就业都会统计一次城镇就增就业。

1、（1）缴费期限失业保险缴费的期限是每月的15日，超过期限的缴费将被视为拖欠缴费，并计收相应的滞纳金。（2）缴费凭证缴费凭证是指失业保险缴费的凭证，包括单位代缴的***、个人自行缴纳的收据或者转账凭证等。

2、这里存在两个问题；其一，超过上年度职工月平均工资300%的，不实行封顶，造成这部分人员缴纳失业金金额较高；其二，单位缴费比例按照每月各单位的工资总额来缴纳，不利于缴费基数的统计和对比。

3、(2) 失业保险金给付水平过低；(3) 失业保险的费率设计不合理；(4) 失业保险统筹层次低；(5) 失业保险缺少失业预防功能；(6) 失业保险促进就业的功能不足z (7) 现行失业保险制度难以满足新失业群体的需求。

4、（三）社保基金管理漏洞多。在医疗保险方面，部分参保人、非参保人、医疗服务机构***取非法手段侵蚀医疗基金，而医疗保险管理机构由于信息不对称、权限不足等因素，难以进行有效管理。

5、目前，失业保险制度存在的主要问题如下：失业保险缴费金额与失业保险金待遇的确定有失公平，具体来讲就是权利与义务不对等。

6、对失业保险制度认识不足。解决失业人员的基本生活保障和促进就业已经成为我国改革攻坚阶段的一大难题，失业成为社会共同关注的一个焦点问题。但是，对于失业保险制度建设的重要性、紧迫性方面的认识依然不到位。

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