灵活就业人员超龄补缴最新政策？
要补缴费用满15年的，可以办理退休。分析如下：
灵活就业人员达到法定退休年龄，但缴费年限补足15年的，可以补足15年，办理退休，按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
（图片来源网络，侵删）
超龄补缴最新政策？
超龄人员社保补缴政策
随着人口老龄化的加剧，越来越多的人开始关注自己的养老保险问题。对于那些已经超过正常退休年龄的人来说，社保补缴政策是他们最为关注的问题之一。
社保补缴政策是指，已经超过正常退休年龄，但是没有参加社保的人可以通过一定的途径来补缴社保，以便在退休后能够享受到一定的社会保障。这项政策的出台，对于那些没有参加社保，却还想享受社保待遇的人来说，是一个非常好的机会。
退休超龄续缴人员是什么意思？
退休超龄续缴是，对于已经超过规定的缴费年限但未达到退休年龄的个人，可以根据政策规定，补缴未缴纳的社保或公积金。超龄补缴政策的具体实施标准和规定因国家和地区而异，需要根据当地的政策来确定。一般来说，超龄补缴的费用会比正常缴纳的费用高出一定比例，同时还需要满足一定的条件和限制。
（图片来源网络，侵删）
意思指的是职工的年纪已经超过了我们国家规定的法定退休年龄(男60岁、女50岁);并且社会保障金没有缴纳满15年的人员。
可以,到了退休年龄是可以继续交社保的,退休年龄劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金,然后与用人单位存在劳动关系,那么用人单位是可以继续为劳动者缴纳社保的。
（图片来源网络，侵删）
