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失业保险换单位重新计算吗
1、根据查询百度律临得知，失业保险在换单位时是否重新计算取决于具体情况。如果换新单位前，已经在原单位交了失业保险金，在换工作期间，从未领过失业保险金，这种情况下，以前单位交的失业保险要和新单位的失业保险累计计算。
2、还累计的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十二条，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
3、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过二十四个月。
4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
5、法律分析：更换单位失业金累计，因为法律规定职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
6、换新单位前，在原单位已经交了失业保险金，原工作和新工作之间的空白期已经办理了领取失业金手续，领过失业金，那么领失业金之前，所交的失业保险就不会累计计算了，而是要从新单位开始交失业保险开始计算。
公司社保频繁更换缴纳单位对失业保险有影响吗
1、那么新单位工作后，你的失业险时间是重新开始累计的，如果连续交纳时间不够长，你从新单位离职后，能够领取失业金的时间长短是会受影响的。
2、影响职业发展：频繁更换缴纳单位会给雇主留下不稳定的就业记录，会在职业发展中产生负面影响。雇主会对频繁更换单位的求职者持保留态度，认为其缺乏稳定性和忠诚度。
3、法律分析：一般来说影响不大，法律没有要求一定要在同一个单位一直缴纳社保。
更换单位失业金累计吗
只要你从未领过失业金，以前工作过的所有单位交纳的失业保险都会累计计算。
法律分析：更换单位失业金累计，因为法律规定职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
在换工作期间，从未领过失业保险金，这种情况下，以前单位交的失业保险要和新单位的失业保险累计计算的。只要你从未领过失业金，以前工作过的所有单位交纳的失业保险都会累计计算。
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