6月1号起社保有什么新规定？
通知明确，缓缴扩围行业所属困难企业可申请缓缴三项社保费的单位缴费部分。其中，养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过一年。
原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至年底。此外，对疫情影响严重地区生产经营困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，阶段性缓缴三项社保费单位缴费部分，缓缴实施期限到2022年年底。
灵活就业社保新规定？
目前有关灵活就业社保的新政策，还只局限于地方政策，都是各省、市针对本省市情况自己制定的只适用于本省市灵活就业人员情况的政策。
适用于全国灵活就业人员的新政策，目前还没有任何消息，国家人力***部，还未曾发布过任何新消息和新政策。
对于灵活就业人员的社保问题，上海、广州、安徽、深圳等省、市，都取消了户籍限制，并结合取消户籍限制这一政策，扩展了一些有关灵活就业人员参保的新政策。
例如：参保人员退休地的选择政策，鼓励灵活就业人员参保的缴费政策等。
至于全国统一的灵活就业人员的社保新政策，应该是在两会结束和社保全国统筹政策正式实施以后才会出台。
社保全国统筹，会涉及到社保管理的方方面面政策，所以统筹政策和管理政策必须是配套出台，在社保全国统筹政策未正式实施之前，新政策暂时还不会出台。
灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
灵活就业人员可以在社保缴费基数的下限和上限之间选择缴费档次。社保缴费基数下限是上年度在岗职工社平工资的60%，上限是社平工资的300%。
养老保险缴费基数与当地社会平均工资挂钩，一般来说，全国各省市地区的社平工资每年以8%-10%的比例上涨，养老保险缴费基数也会随着社平工资的上涨而上涨。各个地区社保缴费基数的下限
