本篇文章给大家谈谈北京失业保险比例，以及北京五险一金缴纳标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2021年北京社保缴费比例是多少
养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。单位缴费3613*16%=5708 个人缴费3613*8%=2804 北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。
年度北京市灵活就业人员的基本养老保险费缴纳标准最低为3957元/月，最高为1***83元/月，缴费比例为18%。
现阶段，按照10000也是可以申报成功的，但是会面临以下风险：①将来可能发生员工举报没有足额缴纳的风险；②公司补缴1000元的社保差额；③公司需要缴纳因此产生的滞纳金。 Q 社保是无论月平均工资是多少，都按实际申报。
年7月至2022年6月北京社保最低基数，养老保险5360，单位缴费比例16%，缴费金额856，个人缴费比例8%，缴费金额428。
享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费151元、 失业保险 费17元。
医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
北京社保个人公司缴费比例是多少?
1、按照规定社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。
2、北京社保缴纳，就养老保险来说，一般公司缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；医疗保险一般公司缴纳百分之十，个人缴纳百分之二；生育保险和工伤保险个人不需要进行缴纳，都由公司缴纳。
3、执行5360）；公积金缴存比例为5%-12%，单位可以自行选择。此外，北京公积金月缴存基数上限为28221，北京公积金月缴存基数下限为2320；2022年北京市城乡居民基本养老保险最低缴费标准为年缴费1000，最高缴费标准为年缴费9000。
4、北京社保个人公司缴费比例是这样的，养老保险个人承担8%，公司承担20%；医疗保险个人承担2%，公司承担10%；失业保险个人承担0.5%，公司承担1%；生育保险个人不缴费，公司承担1%；工伤保险个人不缴费，公司承担0.5%。
社保缴纳比例是多少
1、社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%（共六档），员工个人不缴费。
2、养老保险个人缴纳社保比例是8%，医疗保险的话是2%~4%，失业保险个人缴纳的是1%。但是各个地的政策不一样，所以他的缴纳比例也不太一样。社保使用规定不同。
3、社保缴费比例是多少以单位职工身份缴纳社保（1）养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。（2）失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。（3）医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴。如果有缴纳住房公积金的话，一般个人和单位都是缴纳8%。不同城市的缴纳比例是不同的，具体要以其所在城市的具体规定为准。
5、目前我国养老保险缴纳比例是单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。医疗保险缴纳比例单位9%，个人2%加3元。失业保险缴费比例单位2%，个人1%。
6、《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的，本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例，缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
失业保险个人缴费比例
1、.5%。个人缴纳失业保险的比例是0.5%，用人单位的缴费费率为1%。职工与单位建立劳动关系，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
2、社会团体缴纳失业保险费的标准为其职工工资总额的2%，其专职人员按照本人工资的1%缴纳。国家机关缴纳失业保险费的标准为其事业编制人员和合同制职工的总工资的2%，其事业编制人员和合同制职工的标准为其个人工资的1%缴纳。
3、失业保险缴费的话，是单位和个人共同缴纳的，一般情况下是单位负担2%，个人负担1%。***如工资基数为1500，那么每月企业需要负担2%也就是30元，个人需要负担1%，也就是15元的失业保险费。
4、单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例 0.30% ；法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。
5、失业保险缴费比例是按单位职工工资总额的一定比例来确定的。例如城镇企业事业单位的缴费比例是本单位工资总额的百分之二；而职工的缴费比例是其工资的百分之一。
6、失业保险的个人缴费比例因地区和规定而异，一般来说在5%-1%之间。以北京为例，个人需要按照缴费基数的0.8%的比例缴纳失业保险费。
北京五险的比例是多少
北京五险一金缴纳比例区别在于社保和公积金都是单位与个人共同承担的。北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。
北京五险一金缴费比例 养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%。 医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。
北京五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。
北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。
北京社保公司与个人缴费比例
1、北京社保个人公司缴费比例各承担多少是根据不同的保险来进行确定，一般养老保险单位承担百分之二十，个人承担百分之八；医疗保险单位承担百分之十，个人承担百分之二；失业保险单位承担百分之一点五，个人承担百分之零点五。
2、个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19% ，个人缴纳8%；失业保险费单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%；医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
3、各地的职工社保缴纳标准不完全相同，这里以北京地区的社保缴纳标准为例，来说明单位和个人的缴费比例。
4、北京社保基数8000，根据北京社保公积金缴纳比例，可以计算出公司部分缴纳的社保和公积金金额为2464元和960元。个人需要缴纳的社保和公积金金额为819元和960元。
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