今天给各位分享单位住房公积金缴纳比例的知识，其中也会对单位住房公积金缴纳比例怎么算进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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住房公积金比例单位和个人
1、【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。
2、住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
3、住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
4、公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。关于公积金，我们需要了解以下三个概念：缴存基数。缴存比例。月缴存额。
5、公积金缴纳时，个人和单位的比例是相等的，都是公司所选择的缴存比例。按规定，公司所选择的缴存比例必须是在5%-12%之间，而大部分的公司都会选择10%作为缴存比例，那么个人和单位的缴存比例就都是10%。
请问住房公积金单位和个人的缴纳比例各是多少?
1、住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
2、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。
3、【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。
4、根据国家规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。
5、公积金是按工资的12%进行缴纳，个人与单位各承担12%，也就是说如果工资是1W块钱，每个月自己缴纳1200元公积金，由单位扣除，除此之外，单位再给缴纳1200元，相当于10000块钱工资，每个月的公积金是2400元。
公积金个人和单位比例是多少
1、【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。
2、法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
3、公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
4、公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
5、公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。关于公积金，我们需要了解以下三个概念：缴存基数。缴存比例。月缴存额。
6、公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。住房公积金缴费比例根据企业的实际情况不同，选择的住房公积金缴费比例不同，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
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