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本文目录一览：
- 1、单位给员工交社保有年龄限制吗
- 2、社保交到多大年龄
- 3、买社保最低年龄是多少
单位给员工交社保有年龄限制吗
【法律分析】：五险一金一般来说有年龄限制，需要年满16周岁才可以参与，男不满60岁，女不满50岁。五险一金是法律规定用人单位必须缴纳的一笔费用，是用人单位的义务和责任，是劳动者依法享有的权利。
有，年满16周岁，而且不大于60岁。社会保险是国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
法律主观：社保有年龄限制。缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人；最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
社保交到多大年龄
1、这个保险可以交到男年满六十周岁、女工人年满五十周岁、女干部年满五十五周岁。
2、法律分析：交到自己退休，男性大致到60岁，女性职工大致到50岁，女性干部大致到55岁的人员。男性参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。
3、法律分析：首次投保的男性最高年龄限制为60岁以上，女性为50岁以上，干部为55岁以上。超过这些条件的人不能投保。
买社保最低年龄是多少
1、按照法定退休年龄计算，社保最晚的缴纳年龄是男性45岁，女干部40岁，以及女工人35岁。
2、”国发〔2011〕18号规定：年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。 结论：我国年满16周岁以上公民（不含在校学生），就可以参加社会养老保险。
3、社保大部分最低缴费年龄应该是在18周岁。基本养老险要从参保缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到十五年以上，女同志年满55周岁、男同志年满60周岁，可以办理退休手续。
4、最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保；最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
5、社会保险缴纳没有最低年龄限制，但是不同年龄的参保人员具体可以参保的保险种类有区分，对于城乡居民基本医疗保险而言，没有最低年龄要求。
6、如果达到法定退休年龄，缴费年限仍然达不到基本养老保险规定的按月支付养老金的条件，可以延迟缴费五年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁。
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