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呼和浩特失业保险金领取标准
具体调整为：1至12个月，按照统筹地区最低工资标准的80%发放；13至24个月，按照统筹地区最低工资标准的70%发放。据了解，失业保险金最多可领取24个月，每个盟市为一个统筹地区。
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。
对企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业的普通高校毕业生，登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并参加失业保险1个月以上的，按每人1500元的标准，发放一次性扩岗补助。
第十二条 农牧民合同制工人连续工作满1年的，一次性发给本人2个月的生活补助费；连续工作每增加1年增加1个月的生活补助费，最高不得超过12个月。生活补助费标准按统筹地区失业保险金标准执行。
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
呼市4000的工资要扣多少五险一金
***设某员工单位缴纳公积金比例是8%，则4000扣除五险一金剩余资金为：4000-4000*（8%+2%+0.5%+8%）=3260元。需注意的是，上述计算过程是建立在公司社保缴费基数和公积金缴费基数是4000元的情况下。
最后个人工资4000元，个人每月社保五险扣款320 80 20=420元。如果单位已经为职工购买了住房公积金，缴纳比例为5%-12%，看单位选择。如果按5%缴纳，个人每月缴纳40005%=200元，单位缴纳40005%=200元。
元工资扣除五险一金大约剩3384元。用人单位及职工缴纳社会保险费标准职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计4%。
工资4000扣完五险一金一般还剩3100到3600元不等，各地缴纳五险一金的比例会有不同。根据查询律图网得知，工资4000扣完五险一金一般还剩3100到3600元不等。各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。
呼和浩特五险一金最低标准
1、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。
2、法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。
3、五险一金最低缴费标准：五险一金缴纳的费用=缴费基数×缴费比例。
4、法律主观：最低工资标准一般包含五险一金，根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。
5、缴费基数有上下限，分别为上一年度社会平均工资的300%和60%。(一)缴费基数低，最直观的影响其实是大家都降低了养老保险的缴费成本。有些年轻职工觉得有个养老保险挺好的，但又觉得自己缴费基数更好，工资更高。
呼和浩特市失业金5年已上农户怎么领
可按照以下流程领取：(1)用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理参保人员减少。
农户能领失业金。如果聘用农民工的用人单位为其缴纳失业保险满一年的，之后农民失业的可凭离职证明去指定的公共服务机构办理失业登记，领取失业证后依法去社保局申领失业金即可。
法律分析：农村户口可以缴纳失业保险，但失业保险需要由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。符合失业保险领取条件的，可以领取失业保险金。
呼和浩特社保缴费比例
1、呼和浩特个人缴纳社保怎么交？个人医保缴费方式：_自助缴费，无需核定，直接缴纳人员类型：◆灵活就业人员缴纳2021年7月-2022年6月医疗保险费长期护理保险费。◆城乡居民医疗保险费为380元的普通参保人员。
2、法律主观：个人缴纳 社保 ，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均 工资 和社保部门提供的缴费档次。 最低的档次是60%，最高的档次是300%。
3、以全区在岗职工平均工资的60%为基数缴费，高于全区在岗职工平均工资300%的，以上述的300%为基数缴费。法律客观：《内蒙古自治区企业职工基本养老保险自治区级统筹办法》第二条（一）统一缴费基数。
4、社保个人缴费和单位缴费比例是多少一般，社保要按照实际工资缴纳的，缴纳比例一般为单位25%，个人8%，具体情况可以咨询一下社会保障局。
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