补缴失业保险的分录（补缴失业保险的分录是什么）

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该科目期末贷方余额，反映企业应付而未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目还应当按照“工资”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工***”、“社会保险费”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保，或其他应收款核算。社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。

借：管理费用—社保单位—养老或失业保险，贷：应付职工薪酬—社保单位—养老或失业保险。缴社保时：借：应付职工薪酬—社保单位—养老或失业保险，其他应付款—个人社保，贷：银行存款。

1、其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。

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2、企业交养老保险以及计提养老保险时，可以通过“应付职工薪酬”科目以及“其他应收款”等科目进行处理，其中“应付职工薪酬”科目主要用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

3、缴纳养老保险怎么做会计分录？所谓的养老保险其实就是社会保险，如今所有企业都会为员工购买养老保险，然而有一些财会新手不太清楚为员工缴纳的养老保险怎么做会计分录，下面深空网为大家详细讲讲。

4、新会计准则下，五险一金属于企业为职工支付的现金流出，纳入应付职工薪酬核算。

5、第二条规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

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借银行存款，贷其他应收款。企业收到失业保险基金是***的一项补助，在会计处理上应当按照非营业收入进行处理。会计分录应当为借银行存款，贷***补助收入。能够反映企业的实际收入情况，也符合会计准则的要求。

社保、公积金***企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。

企业收到返还的失业保险金的，在收到的时候计入银行存款科目，并冲减对应的费用，如果有进行计提的，还应该冲减当时计提的分录。其操作分录为，借，银行存款，贷，应付职工薪酬—社保费。

应交税费—应交个人所得税库存现金/银行存款（实发工资）企业缴纳五险一金怎么做账务处理？五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般由企业代缴。

应付工资贷：其他应付款——养老保险费企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理借：其他应付款——养老保险费贷：银行存款失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同。

汇算清缴补交社保账务处理首先，在社保年度汇算清缴时，补缴的社保通过以前年度损益调整科目来核算。

企业发生汇算清缴后补缴所得税的业务时，可以通过“所得税费用”科目以及“应交税费”相关二级科目进行处理，其中“所得税费用”科目用于核算企业确认的应从当期利润总额中扣除的所得税费用。

借款：未分配利润-补缴公司所得税，***：应纳税-公司所得税；付款时会计分录：借款：应纳税-公司所得税；***：银行储蓄。以上是所得税会计分录的相关内容。

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