2023退休规定？
1、根据最新退休年龄的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(4)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
1.男性60岁退休，女职工50岁退休，女干部，女灵活就业人员55岁退休。
2.这个退休政策一直没有变，另外特殊工种人员可以提前5年退休，公务员满30年工龄可以申请退休。
3.掌握退休政策，退休不迷路。
根据目前的退休框架（女工50岁、女干部55岁、男干部60岁），2022年退休年龄将分别为50.5岁、55.5岁和60.5岁。本来今年退休的人要多干半年。2023年在22年的基础上顺延。目前，我国现行职工退休年龄男性60岁，女干部55岁，女工50岁。如果从2022年开始计算延迟退休年龄，每年延迟6个月，男女干部和女工的退休年龄将分别为60.5岁、55.5岁和50.5岁。
目前法定退休年龄为60岁的“男职工”，1962年及以后出生的男职工将推迟退休，其中1962年出生的“男职工”退休年龄为60岁3个月，1981年以后出生的“男职工”退休年龄为65岁。
2023铁路职工退休新政策？
截至目前（2021年9月），尚未出台2023年铁路职工退休的新政策。不过，根据已经实施的《铁路职工养老保险条例》和国家相关政策，铁路职工退休的具体政策可能会有以下方面的影响：
1. 职工提前退休
目前，铁路职工可以根据《铁路职工养老保险条例》规定，以60周岁为基础退休。然而，某些需要提前离职或退休的职工可能会受到年龄限制、工作能力要求、***标准、工资待遇等方面的限制。因此，铁路部门可以通过政策调整来解决这些问题。
2. 调整养老金制度
随着劳动力市场、养老保障和社会经济环境的变化，铁路职工退休养老金制度可能需要进行一些调整。新政策可能会涉及到基础养老金、个人账户养老金、终身领取权、免费医疗保障等方面。
3. 引入个人账户制度
近年来，养老保障体系中的个人账户制度已经被广泛***用，这也被视为一种在政策制定中越来越重要的考虑因素。所以，铁路部门可能会在其养老保障政策中引入这种制度。
总之，随着时代和社会需求的变化，铁路职工退休政策可能会随之发生变化和调整。因此，铁路职工需要及时关注铁路部门发布的最新政策，以免忽略相关信息。
2023年铁路职工退休新政策如下：
1. 男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，应该退休。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，应该退休。
3. 男年满50周岁，女年满45周岁，且患有丧失劳动能力障碍的，应该退休。
4. 连续工龄或工作年限满10年的，应该退休。
需要注意的是，以上规定仅供参考，实际退休政策可能会根据不同地区、不同单位和不同情况而有所不同。建议您咨询当地社保部门或相关法律法规，以获取更准确的信息。
