今天给各位分享生育保险和失业险基数的知识，其中也会对公司失业保险和生育保险的缴费基数是多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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交五险一个月需要交多少钱?公司交多少钱?个人交多少钱?
1、五险一金公司交多少钱一个月 五险公司缴纳的比例在缴费基数的33%左右，如果说缴费基数为5000，公司需要缴纳的费用为1650元。
2、养老险养老保险通常由由单位和员工共同负担，单位缴纳19%，个人缴纳8%。根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。
3、“五险一金”每个月需要扣多少钱 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
4、一般五险一金交多少钱一个月 五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。
医疗保险基数怎么算的
1、医疗保险缴费基数计算：医保缴费基数是按照当地去年职工月平均工资的60%~300%来进行确定的，具体如下：如果说职工的工资收入比以当地月平均工资的300%要高，那么就按照300%的来当做缴费基数。
2、医疗保险缴费基数怎么算在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。
3、职工的医保缴费基数怎么算医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。
4、医保缴费基数是根据职工本人上年度月平均工资来定的。
2023年工伤失业缴费基数
失业保险缴费基数下限为1900元，上限由23826元调整为24705元。 3特定人员单项工伤保险缴费基数下限由4588元调整为4986元，缴费基数上限由22941元调整为24930元。惠州市 自2022年12月1日起，调整职工医保缴费标准。
单位：0.45 失业保险：单位：0.7%；个人：0.3 工伤保险：根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、14%。
年安徽合肥社保缴费基数为8000元，其中养老保险缴费比例为22%，医疗保险缴费比例为10%，失业保险缴费比例为1%，工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳。根据国家相关政策和规定，2023年安徽合肥社保缴费基数为8000元。
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
五险一金缴纳比例
1、【法律分析】：个人缴纳的五险一金的总比例为22%。
2、养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人各缴纳一定比例，具体比例为：养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳6%，个人缴纳2%；失业保险企业缴纳2%，个人缴纳1%。
3、社保公积金公司缴费比例为45 (养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%).社保公积金个人缴费比例为23 (养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%).养老保险：单位缴19%个人缴8%。
4、五险一金的缴费比例具体如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。单位缴费比例为20%的部分将全部划入统筹基金，而个人缴费比例为8%的部分将全部划入个人账户。
5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费 住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12 法律依据：《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
6、五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。
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