本篇文章给大家谈谈失业保险员工交不交，以及失业保险是用人单位必须要为员工交的吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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失业保险必须交吗
1、失业保险个人需要缴纳吗失业保险个人需要缴纳。在职的时候，失业保险有一部分是个人缴纳的，那么会从工资中扣除。如果离职了，处于失业状态的期间，个人是不用缴纳失业保险的。
2、失业保险单位必须交。失业保险是国家通过立法强制要求用人单位为员工进行缴纳的，主要是通过社会集中资金，对暂时失去收入来源的劳动者提供资金帮助。
3、该险不可以不交。根据中华人民共和国社会保险法的规定，参加工作的人员需要缴纳失业保险费。失业保险金是失业人员在满足一定条件后可以领取的一种经济补贴，帮助他们度过失业期间的困难。
4、用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受 失业保险金 的，可以申请 劳动争议仲裁 要求赔偿。
单位交失业险个人承担多少?
个人2%；职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。
目前在缴纳失业保险的时候，单位需要缴纳的比例是0.7%，职工个人需要缴纳的比例是0.3%。在职工社保当中包含有失业保险，生育保险，养老保险，医疗保险以及工伤保险。
根据中国现行的社会保险法规定，失业保险的缴费比例为用人单位缴费3%；职工个人缴费2%。也就是说，失业险个人缴纳比例是2%。具体缴费标准可能因地区和政策有所不同，建议您向当地社保部门了解详情。
用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费。 职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。
国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴纳失业保险费，其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人工资的1%缴纳。农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
法律分析：失业保险单位承担2%，个人1%。
失业保险费怎么交?由用人单位和职工共同缴纳吗
1、法律分析：由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
2、正确答案：C 解析：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
3、法律分析：失业保险费由单位和个人共同缴纳。单位以全部职工工资总额为计算依据，职工个人以本人工资收入为计算依据，按规定的缴费率缴纳。个人缴纳部分由所在单位按月代扣缴。
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