本篇文章给大家谈谈国企住房公积金比例，以及国企住房公积金比例一般是多少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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国企的公积金一般是多少
法律主观：国企公积金缴存比例为5%-12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。
国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。
一般来说国企公积金的缴纳比例为5%~12%，那么如果每月有6000工资，公积金要缴纳600元至1440元。当然每个地区有不同的缴纳比例，也会有不同的公积金缴纳金额。
国企五六千的工资公积金有多少
一般来说国企公积金的缴纳比例为5%~12%，那么如果每月有6000工资，公积金要缴纳600元至1440元。当然每个地区有不同的缴纳比例，也会有不同的公积金缴纳金额。
不过正常来讲，公积金的高低主要还是与工资紧密相连，工资越高，公积金通常也会越高，***设国企员工收入有五六千，公积金每个月也有1000元左右。
工资5000公积金一个月交多少 工资5000公积金一个月交多少，工资5000元的员工，根据国家规定，应该缴纳8%的社会保险费和12%的公积金。因此，他每个月需要缴纳的公积金金额为5000元×12% = 600元。
但一般来说，公积金的水平主要与工资密切相关。工资越高，公积金通常越高。***设国有企业员工收入5000或6000元，公积金每月约1000元。
国企住房公积金比例是多少
1、国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。
2、目前住房公积金缴存比例为单位和职工各11%，符合条件的单位可以申请提高或降低缴存比例，最高为15%，最低为5%。
3、%-12%。国企公积金缴存比例为5%-12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
国企的五险一金的缴纳比例额
1、五险一金扣除比例 目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2、你自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
3、缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金 以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。
最新国企五险一金缴纳比例
1、国企五险一金比例如下，各地会稍有不同：养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%；失业保险：单位1%，个人0.5%；生育保险：单位1%，个人不缴费；工伤保险：单位0.2%-6%，个人不缴费。
2、以前五险一金时，单位和个人的缴纳比例是12%、8%，医保是3%、住房公积金是5-10%，不过这两年为了降低企业负担，对企业缴费比例进行了调整，养老保险等据说是10%，其它几种保险金调整比例就不是很清楚了，但总体是下降了。
3、失业保险：缴费比例3%，单位缴费比例2%，个人缴费比例1%。生育保险：生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。公积金：住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。
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