苏州吴江社保2023年缴费标准？
苏州吴江2023年1月1日至12月31日，职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。
吴江社保交15年能领多少？
吴江社保按基本最低档次计算是1268元。
计算如下：基础养老金计算公式为：基础养老金=/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资/2*缴费年限*1%;
由于题目只有缴纳年限而没有社保缴纳基数和说明地区社平工资，我们需要***设题主所在地区上一年度社会平均工资为5000元，缴纳基数为1.0，以方便计算：5000*/2*15%=750元，月基础养老金为750元。
吴江社保交了76个月能领多少月失业金？
14个月
14个月失业金。一个月领取的钱最大不能高于80%的失业金,76个月社保失业补助金能拿14个月失业金,失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
苏州社保和吴江社保办退休时需要合并吗？
1. 需要合并
2. 因为苏州和吴江虽然都属于江苏省，但是社保制度是由各地自行管理的。
退休时，苏州和吴江的社保账户需要合并，以便统一管理和核算退休金。
3. 合并苏州社保和吴江社保可以实现统一管理和核算，方便退休人员享受社保待遇。
此外，合并后的社保系统还可以提高管理效率，减少重复办理手续的时间和成本。
吴江个人社保交多少？
社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。新公司首次办理社保，需先办理社保登记手续，提供公司营业执照、组织机构代码证等等，具体手续直接咨询吴江社保中心，以确认。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
