2022公积金上限是多少？
2022北京公积金缴存上限是多少？2022北京公积金缴存基数是多少？缴存下限：职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力***和社会保障局公布的北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于北京市基本生活费1204元。

在工作中，一般用人。
一、2022北京公积金最低标准
缴存下限：职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力***和社会保障局公布的北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于北京市基本生活费1204元。
二、北京住房公积金缴费比例是多少
(一)北京市城镇户口在职职工社保个人缴费比例：
养老保险个人缴费规范=养老保险个人缴费基数x8%
失业保险个人缴费规范=失业保险个人缴费基数x0.2%
医疗保险个人缴费规范=医疗保险个人缴费基数x2%
医疗大额互助金=每人每月3元
(二)北京市企业在职职工住房公积金缴存比例：
年度住房公积金缴存比例为12%(企业与个人缴存比例均为12单位申请降低住房公积金缴存比例的下限准绳上不低于8%。
三、北京公积金怎么提取
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
北京提取公积金的流程如下：
1、职工向单位提供相关材料，提出提取公积金的申请;
2、单位经办人到银行领取住房公积金提取申请书并填写;
3、职工携带申请书以及相关资料到银行网点申请提取住房公积金;
4、银行工作人员受理申请，在审核通过的情况下将受理回执以及证明材料原件交给职工;
5、银行将职工提取的住房公积金转入职工本人的公积金联名储蓄卡账户。
以上就是关于北京公积金的内容。
缴纳住房公积金:
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
单位如何缴存公积金：
老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；
新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；
合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。
个人如何缴存公积金：
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
