自离可以领失业金吗？
主动离职一般不能领失业金，领取失业金需要具备以下几个条件，缺一不可。
1、劳动者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系，主动辞职是自己不想从事这份工作，是自己想解除劳动关系。
2、要缴纳失业保险，缴纳的时间最少要有12个月，如果没有达到参保年限或者没有参保不能领取失业金。参保12个月以上，可以领取三个月的失业保险补偿金。领取失业金最长的时间24个月，一个人一生中最多也只能领取24个失业金，如果达到上限再次失业的也不能在领取失业金。
3、失业之后要去主管的行政管理部门登记，经过调查之后确认劳动者已经失业，行政管理部门给劳动者登记注册。
自动离职是不可以领取失业金的。失业金领取的必须条件是非因你自己的原因造成的失业才能够领取。如果是失业后就业中心介绍你重新就业，你不愿意重新就业也是不能够领取失业金。失业金领取的标准是：每缴纳一年的失业保险费，失业后可以领取两个月的失业金。
买了失业保险又主动离职怎么处理？
投了失业保险，职工如果要享受失业待遇，国家政策规定，只有是因企业原因，辞退员工或劳动合同期满，双方协商一致不再续签的情况下导致员工失业，员工才能申请办理失业，享受失业待遇，即领取失业补助金等，该费用由失业基金支付。
职工因个人原因辞职，离职等都不能申请享受失业待遇。
辞职后失业金领取条件及标准？
1、失业金领取条件：用人单位已为个人连续缴纳失业保险一年以上的；失业不是因为个人意愿造成的；失业人员已在社保机构办理失业登记且有再就业意向；
2、领取标准：失业前连续缴纳一年以上的失业人员可领3个月失业金；满五年的随缴费年限逐年增加一个月的失业金，最长18个月；满10年以上的，最多领24个月。失业人员在失业前和所在公司共同缴纳了1年以上不足10年的失业保险，可依据所在地最低标准工资的70%来发放；超过10年的按所在地的最低标准工资的80%来发放。
交的失业保险，主动辞职算失业吗？
算失业。不管是你主动辞职还是单位和你解除劳动关系，都算是失业。只要是失业，那么你交的失业保险就会起作用，你就可以去领取失业金。失业保险指的是在你没有工作的时候领取一份临时生活补助金。失业金可以保障你在失业期间的最低生活，在这期间，你可以寻找新的工作或者自主创业。
领取失业保险要有三个条件。
一、已经连续缴纳1年的失业保险；
二、不是本人的意愿辞职（被开除）；
三、已经进行就业登记并积极的寻找工作。
题主说的是主动辞职，这个不符合第二点，所以是没有办法领取失业保险的。
需要同时满足以上三点才能领取失业保险的
