今天给各位分享单位没有住房公积金的知识，其中也会对单位没有住房公积金年审怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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单位没有给交住房公积金怎么办
1、住房公积金单位没交可以通过以下方法要求补偿：与单位协商：可以与所在单位进行协商，了解其未缴纳公积金的原因，并要求其尽快补足公积金。如果协商不成功，可以尝试通过劳动仲裁、诉讼等途径进行***。
2、法律分析：单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。
3、投诉方式有四种：直接找住房公积金管理中心负责人投诉；到本市的住房公积金管理委员会投诉，它是住房公积金管理中心的主管部门；打12329住房公积金专用热线投诉；本地住房公积金管理中心提供的其他投诉电话。
4、如果公司没有为员工缴纳公积金，员工可以自己缴纳公积金。具体操作方法如下：去当地住房公积金管理中心办理：个人可以到当地的住房公积金管理中心办理缴存登记，然后按照规定缴纳公积金。
公司都不交住房公积金怎么办
1、法律分析：如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报，而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁；劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的，对于这点要特别注意。
2、公司不给员工交住房公积金的，员工可以通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉。发现情况属实的，住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
3、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
公司没有缴纳住房公积金违法吗?
但其实，公司不缴公积金是违法的。用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。
是的，违反《住房公积金管理条例》。按照《住房公积金管理条例》（下称“《条例》”）的规定，企业应该给职工缴存住房公积金的。
公司不交公积金是违法的，公积金是应当缴纳的。
根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚，职工也可以向住房公积金管理中心投诉。
有的企业不给员工缴纳公积金，是属于违法的。《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。
新单位没有公积金可以提取吗
可以提取！只要你把老单位的公积金转到新单位了，就可以取。
新单位不交公积金，以前单位交的能提取。但劳动关系要转出。
可以申请销户。要原单位出具离职证明，然后带上***到公积金中心填写销户提取申请表申请销户提取。有些公积金中心对这个的要求是，要满2年或更长时间没有新单位接收才可提取。具体要咨询当地公积金中心才知道。
换工作了，新单位不买公积金，那我之前的可以提取出来的。也可以向新单位所在地的住房公积金管理中心申请缴纳公积金的，单位为员工缴纳公积金是国家强制性的。
可以，要注销原有公积金账户出示离职证明，到社保公积金服务窗口办理，一般7到15个工作日取现到账。
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